Directeur de crèche h/f

Ph3Directeur de Crèche H/F /h3 pCrèche Babilou Fréjus La Montagne /p p275 Rue de la Montagnebr/83600 FREJUS /p pType de contrat : CDD – Temps plein /p h3Descriptif du poste /h3 p« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels » /p pVous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers. /p pbCDD à pourvoir dès à présent jusqu'à fin mai (possibilité d'être renouvelé). /b /p pbPRINCIPALES MISSIONS : /b /p ulliManager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe. /li liAssurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. /li liGarantir et contrôler l'application des procédures internes au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …). /li liFavoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille. /li liConstruire et être garant du projet pédagogique. /li liParticiper à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles. /li /ul pTitulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous ! /p pNous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé. /p pbREMUNERATIONS attractives de 2700€ bruts. /b /p pbAVANTAGES : /b /p ulliPrime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire. /li liBonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. /li li12 jours de congés RTT cadre. /li liTickets Restaurant. /li liRemboursement des transports en commun à hauteur de 60 %. /li liPlaces en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). /li liAvantages CSE (chèques cadeaux, réductions…). /li liMutuelle d’Entreprise, 1 % logement, assistance sociale gratuite. /li liProximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel). /li liÉchange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). /li li2 journées pédagogiques par an. /li liDispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …). /li /ul pTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. /p pNous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! /p h3Déroulé des entretiens /h3 ulliUn échange téléphonique avec l’équipe RH. /li liUn entretien avec votre futur manager. /li liUn second entretien avec un référent RH et/ou le Directeur de la région. /li liBienvenue chez Babilou ! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr