Contract manager it h/f

QUI SOMMES NOUS ?

Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d'activité :

Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d'activité : Energies Nouvelles, Oil & Gas, Aéronautique/Spatial/Défense, Nucléaire, Life Sciences, BTP, IT Plus d'informations sur agap2.fr

NOUS REJOINDRE, C'EST :

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l'industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building

Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d'événements organisés chaque année en France. Dans un environnement technologique en pleine transformation, agap2 renforce son équipe de Contract Management IT pour accompagner l'un de ses partenaires industriels stratégiques dans la gestion de contrats complexes à fort enjeu technologique (Cloud, SaaS, infogérance, TMA, cybersécurité).

En tant que Contract Manager IT, vous serez l'interlocuteur de référence pour la sécurisation, la performance et l'optimisation des relations contractuelles liées aux fournisseurs IT, en lien direct avec les directions Achats, IT et Juridique.

Localisation : Boulogne-Billancourt (92)
Démarrage : Dès que possible

Entreprise : agap2 - société de conseil en ingénierie et en systèmes d'information

Vos missions clés :

1. Pilotage contractuel

Suivre l'exécution des contrats IT (licences logicielles, SaaS, cloud, hébergement, infogérance, télécoms, etc.)

Contrôler le respect des SLA, KPI, jalons contractuels et engagements fournisseurs

Gérer les renouvellements, avenants et renégociations

2. Conformité et gouvernance

Garantir la conformité avec les politiques internes (sécurité, RGPD, conformité achat)

Participer aux appels d'offres (RFP) en coordination avec les achats

Animer les instances de gouvernance (comités, réunions fournisseurs)

3. Suivi des risques & optimisation

Identifier les risques contractuels et mettre en oeuvre des plans de mitigation

Détecter les opportunités de rationalisation (licences, fournisseurs, budgets)

Proposer des actions correctives et d'amélioration continue

4. Reporting & communication

Suivre et communiquer la performance contractuelle (risques, coûts, échéances)

Rédiger les comptes rendus, reportings, synthèses pour les directions concernées

Être force de proposition sur les évolutions du portefeuille contractuel.