Manpower Experts & Cadres Construction Bordeaux recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Ingénieur Ordonnancement, Pilotage & Coordination (OPC) (H/F). Les principales activités de l'OPC sont les suivantes :\n - Suivi administratif avant démarrage du chantier :accompagner la maitrise d'½uvre dans les dossiers de consultation des entreprises (DCE),\nêtre l'interlocuteur privilégié du client pour la maitrise d'½uvre,\ns'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques du maître d'½uvre et du bureau de contrôle technique. 2. Suivi de chantier :\nétablir des bordereaux d'entreprises et des plannings,\norganiser les réunions techniques,\ntenir à jour la liste des plans approuvés,\nvérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning,\nrédiger et diffuser le compte rendu des réunions aux entreprises et à l'ensemble des acteurs,\ncontrôle des VIC et PPSPS de tous les intervenants sur chantier\nétudier avec les entreprises la manière de résorber les retards ou de pallier aux défaillances éventuelles.\n 3. Suivi de clôture de chantier :\nOrganiser les opérations préalables à la réception (OPR),\nAssister aux opérations préalables à la livraison (OPL),\nOrganiser la réception des travaux et le contrôle des levées des réserves,\nContrôler le dossier des ouvrages exécutés (DOE),\nRédiger et remettre au maitre d'ouvrage un rapport de fin de chantier,\nContrôle et suivi des GPA durant l'année de parfait achèvement. L'OPC devra posséder :\n - Une connaissance générale du secteur du bâtiment et de la construction\n - Une bonne compréhension des différents corps de métier\n - Une maîtrise des règles de construction et des procédures opérationnelles\n - Une connaissance des règles et normes de sécurité applicables sur les chantiers\n - Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), des logiciels métiers et des outils de dessin tels qu'AutoCAD\n\nIl devra également faire preuve de :\n - Capacités à piloter et coordonner des activités\n - Esprit d'équipe\n - Qualités relationnelles développées\n - Aisance rédactionnelle\n - Capacité à gérer diverses contraintes (délais, qualité, budget)\n - Compétence dans la gestion des prestataires\n - Esprit d'analyse et de synthèse\n - Rigueur et précision\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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