Airbus Atlantic Montoir de Bretagne recrute. Et c'est votre moment !\n\nManpower Montoir de Bretagne vous propose une opportunité exceptionnelle : intégrer Airbus Atlantic, acteur incontournable de l'industrie aéronautique.\n\nÀ compter du 11 mai 2026, vous bénéficierez d'un parcours d'excellence : 12 semaines de formation immersive dans l'un de nos centre de formations, pour maîtriser les gestes de haute précision et les standards exigeants de ce secteur de pointe.\n\nVotre futur décolle maintenant !\n\n Vous développerez les compétences essentielles pour exercer le métier d'Ajusteur?Monteur : \n - Ajuster, monter, contrôler des pièces élémentaires, équipées, ou des panneaux de revêtement, pour réaliser des sous-ensembles ou des tronçons structuraux de fuselage, en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances\n - Réaliser des opérations d'usinage (perçage, limage, alésage...) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage.\nObjectif du parcours : Rejoindre Airbus Atlantic pour obtenir le diplôme CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie), avec à la clé des missions pouvant atteindre 36 mois. \n\nDéroulé de la formation \n - 1ère partie de la formation théorique et pratique : 3 Mois en centre de formation\n - 2ème partie de la formation en entreprise : 3 mois en mission chez Airbus \nRémunération\n\nEn centre de formation: Rémunération conforme aux dispositions du contrat de professionnalisation (variable selon votre âge et votre niveau de qualification) + panier repas.\nEn entreprise chez Airbus: 13.18 €/h minimum + prime équipe (25 % en 2x8) + panier repas + 13? mois.\n \n\n Comment intégrer la formation ?\nIl suffit de contacter rapidement l'agence pour convenir d'un entretien physique.\nC'est la première étape pour entrer dans le parcours.\n\nPourquoi Nous Rejoindre ?\nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire\nCET : Compte épargne Temps à 8%\nCSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages\nPrimes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation\nFASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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