Médecin du travail - renault sovab

Ph3Description du poste (Médecin de prévention et de santé au travail) /h3pSous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines de son site de rattachement, le médecin de prévention et de santé au travail conduit les actions de santé au travail pour préserver la santé des salariés, et des intérimaires le cas échéant, tout au long de leur parcours professionnel au sein de l’entreprise et assure la gestion du service de prévention et santé au travail du périmètre dont il a la charge. Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d’hygiène, de sécurité et de qualité de vie et des conditions de travail, le médecin du travail agit en collaboration avec les équipes médicales, les infirmières et les représentants du personnel. /pulliRéalise le suivi individuel des salariés lors de visites d’information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté (périodiques ou initiales), et dans le cadre de visites non périodiques : visites de reprises ou pré-reprises après maladie ou accident du travail ou visites à la demande des salariés ou de l’employeur. Il définit la périodicité de ce suivi individuel en fonction de l’état de santé des salariés et en fonction des risques professionnels. /liliContribue au déploiement du suivi individuel des salariés par les infirmières qui interviennent sous délégation. /liliAnalyse et développe des actions de prévention et de promotion, de sensibilisation et d’information collectives pour l’amélioration des conditions de vie au travail et de la santé auprès des salariés relevant de son périmètre. /liliParticipe au recueil des indicateurs santé à travers le SI médical sécurisé mis à disposition. /liliEncadre et/ou anime l’équipe pluridisciplinaire du Service de Prévention et de Santé au Travail (5 infirmiers et 1 assistante sociale à temps partiel). /liliApporte son expertise auprès des instances représentatives du personnel dès lors qu’un sujet en lien avec les conditions de travail, la prévention de la santé et la sécurité est à l’ordre du jour. /liliConseille les membres de la Direction, les salariés et les représentants du personnel sur les mesures de prévention nécessaires portant sur les risques professionnels, l’amélioration de la qualité de vie au travail et des conditions de travail, et la prévention de la désinsertion professionnelle. /liliProdigue des conseils et des recommandations pour l’adaptation des postes de travail, l’hygiène, l’éducation sanitaire et la gestion des risques professionnels. /liliEffectue un travail de veille sur les risques émergents et sur la règlementation en santé au travail. /liliOrganise les secours à victime avec la Direction et les services sécurité (HSEE) et sûreté (D2P), et assure, le cas échéant, la prise en charge des urgences médicales en appui des infirmières qui agissent sous protocoles. /li /ulh3Égalité des chances /h3pRenault Group est engagé à créer un environnement inclusif et à garantir l'égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de genre, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, de statut marital, de handicap, d'identité de genre ou d'expression de genre. /p /p #J-18808-Ljbffr