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Généraliste en ressources humaines (rh) recrutement (h/f)

Pont-à-Mousson
CDD
CABINET DE RECRUTEMENT DE NANCY manpower
De 32 000 € à 34 000 € par an
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire recrutement et ressources humaines (H/F) en CDD\n\nNotre client est un site industriel reconnu pour son expertise. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale d'assurer la gestion des recrutements permanents et intérimaires pour le site et de contribuer au déploiement des projets RH\n\nAu quotidien, vous assurez:\n - le recueil des besoins intérimaires auprès des opérationnels pour transmission aux agences d'emplois partenaires\n - le gestion des plannings\n - la supervision de la gestion administrative et contractuelle des intérimaires\n - le contrôle et validation des heures facturées\n - la gestion des recrutements permanents du cahier des charges à la tenue des entretien de validation\n - l'externalisation des recrutements permanents auprès des cabinets de recrutement partenaires\n - la contribution aux projets RH en cours de déploiement\nA ce poste, vous êtes l'interface entre les équipes opérationnelles et les partenaires agences et cabinets de recrutement\nVous êtes garant(e) de l'application de la stratégie RH du Groupe \nVous avez une formation avec spécialisation RH BAC+3 à BAC+5 et une première expérience réussie en service RH et / ou recrutement.\n\nVous maîtrisez les techniques de recrutement: sourcing, diffusion d'annonce, tenue d'entretien téléphonique et physique.\n\nVous démontrez de fortes capacités d'analyse et de synthèse.\nVous travaillez avec organisation et proactivité pour faire face aux aléas et assurer une continuité de service.\nVous avez à coeur de travailler avec esprit collaboratif tout en adoptant une posture de conseil avec un fort sens décisionnel.\n\nSalaire à négocier selon profil et expérience\nSalaire médiant: 2400¤ sur 13 mois. Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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