Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ? VOS MISSIONS
Sous l'autorité du/de la Chef de groupe, le/la commercial(e) assure la commercialisation des offres du Groupe, en assurant le respect de la politique commerciale. Il/elle développe et fidélise le portefeuille client B to B et participe activement à la prospection client.
Il/elle contribue au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les prestations, tout en garantissant leur rentabilité et la marge. Il/elle assure la fidélisation des partenaires existants et la recherche de nouveaux partenariats B to B.
Le/la commercial(e) est en charge de :
- Assurer le suivi de la clientèle et traiter les demandes des clients (suggestions, réclamations, besoins) en lien avec les services concernés selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle.
- Animer et suivre un plan d'action commercial.
- Développer des partenariats
- Négocier les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité.
- Prospecter la clientèle et vendre des produits/services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise
- Réaliser le traitement commercial et/ou administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai).
- Etablir, en étroite collaboration avec les clients, le cahier des charges des événements/manifestations en les conseillant sur la meilleure offre événementielle et en proposant les moyens et les outils de mise en oeuvre.
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