Entreprise
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.
La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d’1,4 milliard d’euros de prestations légales et plus de 160 millions d’euros en action sociale.
Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d’une politique d’action sociale.
Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie).
La Direction comptable et financière (DCF) est chargée de la gestion et de la qualité des comptes de la Caf, de la vérification des traitements des dossiers des partenaires et des allocataires, du contrôle sur pièces et sur place des allocataires, ainsi que de la lutte contre la fraude et du recouvrement des indus. Elle gère également les dossiers de l’Aripa.
Poste
Au sein de la Direction comptable et financière et placé(e) sous l’autorité des responsables des secteurs risques prestations et contrôle sur pièces, vous serez amené(e) à :
* Vérifier la bonne application des textes dans les traitements des prestations familiales et l’exactitude des droits,
* Assurer la fiabilité des données entrantes,
* Participer à l’identification et à l’analyse des risques,
* Détecter les dysfonctionnements et proposer des mesures d’amélioration,
* Contribuer à l'atteinte des objectifs du service.
En outre, vous devrez être en mesure de :
* Maîtriser l’ensemble de la législation des prestations familiales ainsi que les fonctionnalités et modes opératoires des applicatifs informatiques nécessaires à votre activité.
* Maîtriser l’ensemble des procédures et circuits internes de l’organisme relatifs à la gestion des situations relevant de votre secteur d’intervention.
* D’entretenir et de développer des relations transversales avec les interlocuteurs des autres services (Production, Dcf…).
Profil recherché
Formation :
La formation VADEMECAF / CQP GCA ou une expérience en tant que GCA ainsi qu’une expérience avérée de 6 mois dans le traitement des prestations sont obligatoires pour accéder à ce métier.
Les candidatures ne respectant pas ces prérequis ne pourront pas être étudiées.
Compétences :
Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes :
* Connaissances solides de la réglementation des prestations familiales,
* Pratique des outils de liquidation et des applications documentaires associées,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Capacités rédactionnelles et pédagogiques pour justifier les rejets,
* Capacité à travailler en équipe et à s’adapter au changement,
* Neutralité, déontologie professionnelle,
* Organisation de son travail dans le cadre d’objectifs assignés et d’échéances déterminées, notamment dans les missions spécifiques.
Conditions particulières :
Le secteur est réparti sur les sites de Versailles et Mantes-La-Jolie. Vous aurez le choix de votre site d’affectation.
- Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 4 de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 1917€ brut mensuel sur 14 mois.
A noter : Les techniciens et RT du secteur risques prestations perçoivent une prime de vérification mensuelle de 5% de leur coefficient de qualification (soit une prime de 89 euros pour un niveau 4).
- Contrat à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an)
Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d’avantages : RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).
Pour en savoir plus sur notre organisme, consultez Accueil | Bienvenue sur Caf.fr
Comment postuler :
Convaincu(e) ? Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ?
Transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) via jobaffinity.
Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.
Après une première sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), les candidats retenus seront contactés pour un entretien téléphonique puis convoqués à un entretien. Prise de poste prévue dès que possible.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.
Pour en savoir plus :
Pour plus d'informations sur les missions et activités du poste vous pouvez contacter :
Mirjana CHEMINEL-LONCAR : Responsable pôle Maitrise des risques au 01 78 74 98 38
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