Le Chef de projet construction est responsable de l'organisation et de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers de l'entreprise d'architecture. Il est impliqué dans la préparation du chantier, le suivi de son exécution et sa clôture.
Il dirige et organise les différents chantiers de l'entreprise d'architecture dont il a la supervision.
Il intervient dans toutes les phases des projets, de la conception à la réalisation, en passant par les négociations avec les clients et les professionnels du bâtiment jusqu'à la réception des travaux.
Conseille les clients en amont, en suivi et en aval du projet :
- Suit les appels d'offres, recherche de nouveaux marchés et traite les commandes émanant des maîtres d'ouvrage.
- Informe le donneur d'ordre à chaque étape du projet sur les implications techniques, juridiques, économiques et financières des décisions prises (budget de l'opération, caractéristiques de l'ouvrage, choix de passation des marchés, choix des entreprises).
- Effectue une veille technique et réglementaire afin de conseiller et d'accompagner le client dans un rôle d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
Conçoit le projet et en assure la maîtrise d'œuvre :
- Conçoit le projet en termes d'espace, de techniques et d'environnement.
- Rédaction des pièces écrites (CCTP) des dossiers de consultation des entreprises et constitution des dossiers AO
- Évalue la faisabilité technique et économique du projet dans le respect du CCTP et de ses annexes.
- Élabore une offre quantitative (annexes techniques et estimation).
- Coordonne les études en lien avec le bureau d'études : étude du terrain d'implantation, études d'ambiance, dimensionnement des volumes et de leur agencement, réalisation des devis et estimations.
- Prépare le chantier : calendrier prévisionnel et ordonnancement des tâches, organisation et management des réunions de chantier et de coordination ...
- Sélectionne des fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
- Participe à la gestion et l'organisation de la documentation de l'entreprise
- Supervise et pilote l'avancement du chantier conformément à sa planification.
- Contrôle en continu du suivi de la qualité du chantier.
- Rédige les comptes rendus de chantier et de coordination.
- Vérifie les approvisionnements du chantier et valide les attachements
- Participe aux pré-livraisons et livraisons clients, voire suivi du SAV.
- Réalise les dossiers techniques nécessaires au lancement des phases de consultation (avant-projet sommaire, document de consultation des entreprises.).
Ordonne, pilote et coordonne les travaux :
- Lancer l'appel d'offres, consulter et sélectionner les différentes entreprises prestataires.
- Planifie la programmation générale du projet de sa phase en amont à la livraison au client : réalisation du dossier technique (CCTP.), phasage des travaux (livraison de lots.).
- Assure la conduite générale des travaux dans le cadre de comptes rendus réguliers au client et aux équipes dédiées à l'exécution (participation aux réunions de chantier.).
- Veille à la conformité du plan d'exécution et au respect de la qualité (de l'ouvrage), de la sécurité (des conditions de réalisation.), des délais (livraison des lots.) et du budget fixé en amont.
- Assiste le client lors de la réception des travaux et auditer la qualité des réalisations (identification des vices de construction, défauts de conformité.) en vue de formuler des réserves, si nécessaire.
- Supervise et coordonne les règlements auprès des différents intervenants dans le cadre d'un dossier final transmis au client.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-,Gestion de projet,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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