Administrateur systèmes & réseaux senior – archite f/h

Rôle & Missions

Vous intervenez comme pilier technique au sein d’un grand projet de refonte et de sécurisation des systèmes d’un acteur industriel opérant dans les domaines critiques (transport, défense, spatial). Vous jouez un rôle central entre l’architecture technique, la rédaction de livrables, et le pilotage opérationnel.

1. Conception d’architectures systèmes & réseaux sécurisés sur des infrastructures hybrides (Windows/Linux)
2. Formalisation technique : rédaction de dossiers d’architecture, de sécurité, de procédures, de notes de cadrage
3. Analyse des risques techniques et accompagnement sur les mesures correctives à mettre en œuvre
4. Encadrement technique de 4 collaborateurs (administrateurs, techniciens)
5. Participation à la définition et au maintien en condition de sécurité (MCS)
6. Relation client interne, reporting, participation aux comités techniques
7. Veille réglementaire et technologique sur les référentiels de cybersécurité (ANSSI, LPM)

Profil recherché

Environnement technique

8. OS : Windows Server 2016/2019/2022, Linux (Debian, CentOS, RHEL)
9. Hyperviseur : VMware ESXi, vCenter
10. Sauvegarde : NAS / SAN (architecture redondée, PRA/PCA)
11. Réseau : firewall (Fortinet/Cisco), segmentation réseau, switchs managés
12. Sécurité & conformité : LPM, ANSSI, ISO 27001, CIS
13. Rédaction : dossiers d’architecture, procédures d’exploitation, documentation sécurité

Profil recherché

14. 5 à 8 ans d’expérience en environnement critique
15. Solide maîtrise des architectures systèmes et de la sécurité IT/OT
16. Première expérience en pilotage technique ou coordination d’équipe
17. Compétences rédactionnelles fortes (capacité à produire des documents clairs, structurés, exploitables)
18. Nationalité française (habilitations à prévoir)
19. Diplomatie, rigueur, esprit d’analyse et autonomie


e-QUADRA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.