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Responsable de site œuvrant nanterre 92 f/h (h/f)

Nanterre
CDI
Eiffage
Responsable de site
Publiée le 7 mai
Description de l'offre

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

*

Encadrement d'une équipe de Techniciens de maintenance CVC/ CFO multitechnique
*

Attribution et participation aux tâches de maintenance préventive et corrective des équipements CVC et BT
*

Interventions de second œuvre (petites interventions de menuiserie, plomberie, serrurerie)
*

Rédaction de rapports type RMA, CR d'intervention, reportings journaliers au client
*

Suivi GMAO, du contrat, des sous-traitants
*

Relationnel clients
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

*

Encadrement d'une équipe de Techniciens de maintenance CVC/ CFO multitechnique
*

Attribution et participation aux tâches de maintenance préventive et corrective des équipements CVC et BT
*

Interventions de second œuvre (petites interventions de menuiserie, plomberie, serrurerie)
*

Rédaction de rapports type RMA, CR d'intervention, reportings journaliers au client
*

Suivi GMAO, du contrat, des sous-traitants
*

Relationnel clients
*

Vous êtes issu(e) d'une formation minimum BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance, génie climatique, CVC
*

Vous avez au moins 4 ans d'expérience minimum en CVC, BT et en tant que Responsable de site ou adjoint Chef de site
*

Vous avez des compétences en CVC, CFO et basse tension et des connaissance en GMAO, GTB, CVC
*

Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se), proactif(ve)



Vos avantages :

*

13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies
*

Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an
*

Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé
*

Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé
*

Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
*

Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires
*

Participation et intéressement
*

Actionnariat salarié
*

Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
*

Mutuelle PRO BTP
*

APAS
*

CSE attractif



Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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