Le groupement Eiffage et Arcade-VYV est désigné attributaire depuis février 2022 de la gestion externalisée du parc de logements domaniaux du ministère des Armées en France (8 000 logements). L'organisation repose sur une société concessionnaire portant la marque Nové.
La concession, d'une durée de 35 ans, a débuté le 1er janvier 2023.
Ce contrat s'inscrit dans le programme « Ambition Logement » du Plan Famille du Ministère des Armées pour le développement de l'offre de logements au profit des ressortissants du ministère. La construction et les travaux de rénovation sont confiés à Eiffage Construction sous la marque Nové Construction. La gestion du parc et la relation clients sont assurées par Arcade VYV sous la marque Nové Gestion avec 5 de ses entités, dont Aiguillon Construction pour les 2000 logements basés dans le Nord Ouest.
Au terme de la concession, le parc Minarm comptera 14 000 logements.
https://www.groupearcadevyv.fr/nos-acteurs/nove/
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, Nové Gestion recrute un(e) Chargé(e) de gestion locative F/H en CDD jusqu'à fin 2026.
Rattaché(e) à la Direction Générale, au sein du pôle pilotage de la performance contractuelle, vous pilotez les procédures liées à la vacance locative, fiabilisez et exploitez les données, et contribuez à l'harmonisation des pratiques entre les agences.
Vous intervenez également dans l'animation des échanges avec les agences, notamment lors de la présentation des reportings et de l'explication des process. Ce poste, à dominante back-office, s'adresse à des profils ayant une appétence pour l'analyse de données et le suivi d'indicateurs, et aimant comprendre et faire évoluer les pratiques internes.
Ainsi vous :
- Mettez à jour quotidiennement les outils d'analyse de la vacance locative
- Alertez et garantissez la fiabilité des statuts des états de vacance
- Participez à la mise en place et veillez à l'application des processus et procédures liés à la gestion de la vacance.
- Maitrisez les outils de suivi et de pilotage, et assurez le reporting de l'activité.
- Harmonisez les pratiques des agences, en identifiant et en diffusant les bonnes pratiques.
- Contribuez à la maîtrise de la vacance locative, en proposant des actions pour limiter la vacance commerciale.
- Travaillez en transversalité avec les équipes internes,et plus particulièrement sur les sujets liés aux attributions, en lien étroit avec la coordinatrice des attributions.
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