L'ARS Nouvelle Aquitaine, une agence au service de la santé des habitants.
L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées.
Rejoindre l'ARS Nouvelle Aquitaine, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.
L'ARS Nouvelle-Aquitaine est repre?sente?e dans chaque de?partement par une de?le?gation de?partementale. Ces de?le?gations remplissent les missions de proximite- de l'Agence. Elles sont en particulier l'interface locale des partenaires exte?rieurs : pre?fet, conseil ge?ne?ral, e?tablissements de sante?...et, encouragent le de?veloppement d'une politique de proximite- avec une vision inte?gre?e de l'ensemble du champ de compe?tence de l'ARS aupre?s des acteurs de sante- du territoire. Elles assurent un ro?le ge?ne?ral de veille sur le territoire de sante- dans le champ d'action de l'ARS et accompagnent les projets innovants et expe?rimentaux en proximite?.
Enfin, les missions me?dicales sont rattache?es directement a- la Direction.
Le poste :
Sous la responsabilité du Directeur, au sein de la Délégation Départementale de la Haute-Vienne, apportez votre expertise pour :
Concernant le champ hospitalier :
Contribuer à la déclinaison des politiques d'offre de soins hospitaliers.
Accompagner les établissements dans l'amélioration de leurs organisations médicales.
Analyser, gérer, assurer le suivi des signaux des établissements de santé.
Participer au traitement médical des évènements indésirables graves, des réclamations et des plaintes liées aux soins.
Contribuer à la mobilisation des professionnels de santé, les informer et les accompagner dans leurs projets médicaux à l'échelle des établissements ou des GHT.
Mettre en oeuvre et évaluer des schémas et programmes d'actions
Participer à l'instruction des dossiers de demande d'autorisation d'activité de soins des établissements de santé, en y intégrant votre expertise médicale.
Participer à l'élaboration de diagnostics territoriaux.
Participer à la veille sanitaire :
Contribue à la gestion de situations sanitaires exceptionnelles, notamment en période d'épidémie.
La rémunération pour ce poste se situe dans la tranche salariale de 61K à 135Keuros.
Les astreintes se font uniquement par téléphone à domicile.
Les avantages du poste :
Horaires de permanence et télétravail possible de 1 à 3 jours.
Des horaires variables permettant de concilier vie privée / professionnelle.
Des plans de formation diversifiés et adaptés pour enrichir votre parcours.
Un accompagnement à la mobilité professionnelle.
Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration.
Profil recherché :
Vous connaissez : l'organisation des établissements de santé, la gouvernance médicale, les enjeux de politique d'offre de soins hospitaliers.
Vous avez : Une appétence pour le travail en partenariat et la volonté de contribuer à l'amélioration de la santé de la population de votre territoire. Un attrait pour les enjeux politiques et stratégiques.
Vous savez : Discerner les enjeux de santé publique. Anticiper et identifier une situation à risque et proposer des actions pour y remédier.
L'inscription au tableau de l'ordre des médecins obligatoire.
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