Adjoint directeur vignoble h/f

Fondées il y a près de deux siècles, la Maison de Champagne Deutz et la Maison de Grands vins de la Vallée du Rhône Delas Frères, s’expriment avec passion et exigence par l’exclusivité de leurs cuvées et la sélectivité de leur distribution. Liées depuis 1977, elles tiennent leur réputation actuelle de leur total engagement dans une politique de qualité dans les vins qu’elles élaborent et qu’elles commercialisent.
Nos Maisons s'inscrivent dans un changement significatif d'ambition et de dynamique, explorant de nouvelles opportunités, expressions et territoires. Elles affirment ainsi leur voix unique et significative, renforçant durablement leur exclusivité.
Maisons indépendantes, Champagne Deutz et Delas Frères font fièrement partie de Roederer Collection, aux côtés d'autres illustres Maisons engagées (Champagne Louis Roederer, Cristal, Château Pichon Longueville Comtesse de Lalande, Domaines Ott*, Ramos Pinto, Diamond Creek, Merry Edwards, …).
Portée par une ambition forte en matière de développement durable et de qualité, la Maison Deutz souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Adjoint(e) au Directeur du Vignoble à temps plein. Ce poste clé requiert des qualités humaines et professionnelles solides pour accompagner l’exploitation de notre domaine avec exigence et passion.
En tant que collaborateur(trice) direct(e) du Directeur du Vignoble, vous jouez un rôle central dans le management des équipes, l’organisation et la planification, le suivi terrain et l’amélioration continue des pratiques viticoles.
Organisation et suivi terrainGarantir le respect des consignes de sécurité et le bon fonctionnement quotidien du service ;
Participer activement à la planification et à la coordination des travaux viticoles ;
Assurer le suivi rigoureux des interventions sur les parcelles (vignoble en propre et prestations externes) ;
Accompagner les équipes dans leur montée en compétences, avec exigence et bienveillance ;
Gérer le parc matériel et les infrastructures viticoles ;
Organiser des points réguliers et produire un reporting structuré.

Traçabilité, certification & amélioration continueVeiller à une traçabilité précise des interventions et des intrants ;
Préparer et animer les audits liés aux certifications (certifications propres et groupe de partenaires) ;
Assurer le respect des normes QHSE et le suivi phytosanitaire ;
Être force de proposition pour améliorer nos pratiques, nos outils et notre performance globale.

Innovation et expérimentations techniquesParticiper activement à la mise en place d’expérimentations techniques innovantes ;
Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes et du groupe ;
S’impliquer dans une dynamique de progrès et de développement durable / RSE.
De formation Bac+3 à Bac+5 en viticulture-œnologie (Master, école d’ingénieur, DNO…) ;
Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum à un poste technique et managérial en exploitation viticole ;
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre rigueur opérationnelle ;
D’un sens développé pour les relations humaines, vous êtes parfaitement à l’aise dans la communication et l’animation d‘équipe ;
Votre autonomie et votre organisation vous permettent de travailler efficacement selon les priorités ;
Votre grande sensibilité pour la Vigne, les Vins et la démarche Qualité, vous amène à être force de propositions ;
Vous êtes polyvalent(e) et appréciez autant le travail sur le terrain que dans un bureau ;
Vous avez envie de vous engager dans un projet collectif et ambitieux.