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Responsable visuel merchandising magasin - flagship h/f

Paris
CDI
Lacoste
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel. Au coeur du flagship Lacoste, le/la Responsable Visuel Merchandising Magasin est le garant de l'excellence visuelle de la marque. Il/elle veille au respect des guidelines merchandising, à la cohérence de l'image de marque et à l'alignement des animations commerciales avec les objectifs de performance du point de vente. Véritable relais entre les équipes terrain et les services merchandising du groupe, il/elle assure la mise en oeuvre irréprochable de la stratégie visuelle du flagship. Missions Principales :
1. Garant du respect des règles Merchandising :
· Assurer la mise en oeuvre des directives merchandising définies par le siège et le service amont.
· Déployer une vision globale du métier pour aligner les enjeux opérationnels avec la stratégie retail.
2. Animation & Formation :
· Former les équipes de vente à l'application des guidelines VM et transmettre les bonnes pratiques.
· Accompagner les collaborateurs dans la compréhension de l'image Lacoste et son adaptation au terrain.
3. Planification & Outils :
· Organiser et faire respecter le planning d'animations merchandising et vitrines en magasin.
· Utiliser efficacement les outils mis à disposition (CX, YOOBIC) pour garantir la cohérence et la qualité des mises en place.
4. Adaptabilité opérationnelle :
· Adapter les recommandations visuelles en cas de ruptures produits, de retards de livraisons ou de contraintes terrain, tout en respectant le cadre fixé.
5. Pilotage Commercial et Image :
· S'appuyer sur les indicateurs commerciaux du flagship (CA, best-sellers, segmentation, typologie client) pour optimiser la mise en avant des produits.
· Concilier performance commerciale et exigence d'image de marque.
6. Suivi de la performance VM :
· Être garant de l'atteinte des scores VM YOOBIC fixés par la direction.
· Remonter les informations terrain et proposer des pistes d'optimisation visuelle et commerciale.

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