Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour principales responsabilités de garantir la disponibilité des produits et services tout en optimisant les coûts et délais, ainsi que de participer à la gestion des stocks. Vos missions : Passer et suivre les commandes afin d’assurer la disponibilité des produits et services au moment voulu, en optimisant les coûts. Contrôler les Accusés de Réception (AR) des fournisseurs. Assurer le suivi des encours fournisseurs. Négocier les tarifs et conditions d'achat avec les fournisseurs. Mettre à jour les bases de données (articles, tarifs, fournisseurs). Traiter les litiges et non-conformités fournisseurs. Procéder aux audits des fournisseurs. Définir et suivre les indicateurs de qualité. Contrôler les stocks. Participer aux inventaires. Élaborer et optimiser les procédures métiers. Contribuer à l'obtention du label RSE. Vous serez l’interface principale entre les fournisseurs et les services internes de production, bureau d’études, commercial, comptabilité. Titulaire d'un Bac 2/3, idéalement dans le domaine des achats. Première expérience dans un poste similaire. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités. Connaissance des métiers des technologies de l’information (IT) et des télécommunications appréciées. Conditions de l'offre Remplacement : suite départ Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités accrues en achats et négociation. Expérience requise : minimum 2 ans. Avantages : Tickets restaurant, participation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer activement à notre expansion, envoyez-nous votre candidature ! Quonex Alsatel - Rejoignez-nous et façonnez l'avenir avec nous ! Quonex Alsatel, acteur majeur de la transformation digitale dans le Grand Est, conçoit et intègre des solutions sur mesure basées sur une association "logiciels, matériels et services" adaptées aux particularités de chaque client. Nous sommes spécialisés dans les solutions opérateurs, voix et données, sécurité, applications & Cloud, où l’information et la communication sont des enjeux décisifs. En tant que SCOP depuis 2018, nous plaçons les salariés au cœur de notre succès et de notre pérennité.
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