Missions : En tant que chargé.e de recrutement, votre objectif est de contribuer à la croissance de l'agence Rhône-Alpes via l'identification de nouveaux candidats et le recrutement de consultants correspondant aux besoins des équipes. - Définir et prioriser les besoins en recrutement de consultants - Développer une stratégie de sourcing afin de garantir une utilisation efficace - Gérer les candidatures en assurant une réponse aux candidatures et un retour à la suite du processus de recrutement - Pré-qualifier les candidats, être garant.e de la bonne image de Reisel - Assurer le suivi du processus de recrutement, de la préqualification téléphonique jusqu'à l'entretien Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en recrutement. Vos qualités et compétences clés : - Développement compétences en recrutement - Bon relationnel - Communication - Vous êtes éligible à une formation Bac 2 à Bac 5 (diplôme validé ou en cours de validation) - Avantages : ticket resto, CSE, remboursement des titres de transports a 100% Poste basé à Lyon (Part-Dieu) (69) Rémunération fixe selon niveau d'études âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.