Chef de projet industriel h/f

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTPInformatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - WebFonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - AssistanatLynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, Industrie sur la région grenobloise (38), un Chef de projet H/F.Vos missionsMissions principales :-Conçoit et rédige des propositions commerciales ;-Elabore et gère le planning projets ;-Suit l'avancement des projets ;-Elabore le budget du projet et réalise des reportings financiers;-Anime des réunions internes;-Représente la société et assure les réunions de chantier avec les clients ;-Supervise la mise en place des solutions techniques ;-Ajuste les ressources de façon à respecter les délais et le coût de réalisation des travaux ;-Réalise des études et veille à la bonne relation client ;-Met en place des procédures de contrôle qualité ;-Documente les processus et décisions prises en cours de projet ;-Exécute les contrats dans le respect des conditions contractuelles ;-Respecte et applique les obligations administratives demandées ;-Propose des méthodes et moyens d'optimisation des process pour un gain de temps, de sécurité et de rentabilité ;-Participer aux orientations stratégiques dans le cadre des projets ;-Organise des réunions de retour d'expérience en fin de projet ;-Respecte et applique les obligations administratives demandées.Si Management :-Encadre, coordonne et organise l'activité de son équipe en définissant les objectifs ;-Réalise les entretiens annuels de son équipe : évaluation de la performance et montée en compétences ;-Assure et est le/la garant(e) du suivi administratif, des codes de bonne conduite et du respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement de son équipe.Qualité :-Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;-Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;-Utilise les outils méthodologiques ;-Veille à l'application des dispositions prévues par la norme IS-Est moteur dans l'évolution des procédures afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.Sécurité :-Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;-Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer sans qu'il y ait la nécessité de rédiger de nouveau cettefiche emploi.La description ci-dessus couvre les missions les plus importantes de ce poste. Toutefois, il pourra être demandé au/ à la collaborateur.trice d'effectuer d'autres tâches à la demande raisonnable de son supérieur hiérarchique sans qu'il ait la nécessité de rédiger de nouveau cette fiche emploi.-Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;-Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;-Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.Environnement :-Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;-Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie.Pré-requisBac+5 en lien avec le métier et/ou avec une expérience significative dans le métier ou une évolution en interne.-Français : à l'oral (conversations, présentations, négociationsl'écrit (courrier, courrielp>-Anglais : attendu au niveau B2.Logiciels informatiques : Environnement Windows, Microsoft Office, MS Project.Profil recherchéCompétences :Gestion de projets, analyse et résolution de problèmes, gestion de conflits, planification et organisation, coordination interdisciplinaire.Savoir-être : -Ownership-Integrity-Expertise-Teamwork-InnovationRigueur, organisation, assiduité, conscience professionnelle, communication, leadership, courtoisie, honnêteté, et confidentialité.MobilitéNationale et internationale : régulierInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an