Apprenti(e) chargé(e) de formation – (f/h)

Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.

Reinvent being together : Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.


Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.



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APPRENTI(E) chargé(e) de formation – (F/H)

ALTERNANCE 12 MOIS

Avec qui ? L’équipe

Rattaché(e) à la Directrice Formation & diversité Groupe, vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes et vous contribuerez à la modernisation de l’Université d’Entreprise (URW Academy).

Ce que nous proposons

A quoi va ressembler votre quotidien ?

Gestion de projet et ingénierie pédagogique :

* Identifier les besoins de formation en lien avec les équipes business et les experts métiers
* Créer ou co‑produire des contenus digitaux et e‑learning (en collaboration avec les formateurs internes de différentes régions)
* Contribuer au déploiement de programmes de formation obligatoires et de formations cœur de métier
* Participer à l’organisation et à la coordination de formations au niveau Groupe et/ou France (planning, logistique, supports)
* Prendre progressivement part au co‑pilotage de projets formation

Contenu et gestion de plateforme :

* Gérer et mettre à jour notre plateforme de « Learning Management System » (Workday Learning)
* Assurer le suivi des formations dans la plateforme
* Promouvoir la visibilité et l’accessibilité de la plateforme
* Gestion du processus d’inscription aux formations

Communication et évènementiel :

* Promouvoir l’offre de formation via des actions de communication et de conduite du changement
* Créer des contenus visuels et digitaux pour valoriser les programmes de formation en interne
* Mettre à jour et maintenir les pages Intranet de l’URW Academy
* Participer à la coordination des communications Learning au niveau Groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

* Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
* Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
* Entreprise à dimension internationale
* Ambiance conviviale
* Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?

* Vous aimez les environnements agiles
* Vous savez faire preuve d’audace
* Vous parlez couramment anglais

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

* De formation École de Commerce, IEP ou équivalent universitaire, vous êtes curieux(se) de découvrir le fonctionnement d’une Direction des Ressources Humaines.
* Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats, avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et faites preuve de proactivité et d’anticipation.
* Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et votre anglais est d’un très bon niveau.
* Vous êtes créatif(ve), autonome, organisé(e) et vous aimez travailler en équipe. Doté(e) d’une curiosité pour les nouvelles tendances et innovations, vous avez un esprit entrepreneurial et êtes force de proposition.

A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !

* Premier entretien avec Ophélie de l’équipe recrutement
* Deuxième entretien avec Carole, un membre de l’équipe
* Troisième entretien avec Alexandra la responsable de l’équipe
* Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Nos avantages

💰 Package : Gratification à partir de 78% sur SMIC

🚲 Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choississez une mobilité électrique)

🍽 Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

🧳 Congés : 6 semaines de congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an

🎉 Convivialité & partage :

* Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
* Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition

💦 Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)

🛎 Les + : Système de pressing et réception de vos colis

🌏 Responsabilité sociale et environnementale :

* Vraie politique de non-gaspillage
* Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

Localisation

Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)