Nous recherchons pour le compte d'une PME normande concevant des articles et équipements haut de gamme pour une clientèle exigeante, en environnement international, un(e) Responsable Prévision des Ventes et Planification de Production pour renforcer son équipe managériale et optimiser les flux opérationnels et capacitaires. Ce poste, nouvellement créé, est stratégique et transverse, à l'interface entre la production et la force de vente.
Missions clés :
- Piloter les prévisions de ventes : Analyser et suivre les données clients, en collaboration avec la direction commerciale (4 Sales Managers) et le PDG auprès de qui vous effectuez un reporting mensuel.
- Optimiser la planification : Anticiper les flux de production et de matières sur 6 à 12 mois, pour une meilleure adéquation entre la demande et les capacités industrielles. Vous êtes garant de l'alignement entre mes prévisions commerciales, les capacités industrielles et les objectifs financiers de la société.
- Centraliser et traiter les données : Recueillir, classer et analyser les informations des portefeuilles clients pour une prise de décision éclairée.
- Proposer des améliorations : Contribuer à l'optimisation des processus de vente et de production, avec une vision à la fois interne (ressources) et externe (marchés). Vous identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposez des actions d'amélioration et participer aux arbitrages sur la gestion des priorités.
- Collaborer en mode transversal : Travailler en étroite relation avec les équipes de planification, ordonnancement et approvisionnement.
- Expérience : 8 à 10 ans en gestion des flux (production/négoce) ou en supply chain en environnement industriel, idéalement secteur de la métallurgie.
- Bac+4/5 en Organisation, Gestion Commerciale, Supply chain.
Compétences techniques :
- Maîtrise d'Excel avancé et appétence pour les SI/ERP.
- Connaissances en gestion industrielle, contrôle de gestion et achats/négoces.
- Bonne pratique de l'anglais impérative
Qualités personnelles :
- Rigueur, esprit analytique et capacité à proposer des solutions.
- Diplomatie et affirmation de soi pour évoluer dans un environnement transverse.
- Flexibilité et adaptabilité à une culture PME internationale (80% du CA à l'export).
- Impact direct : Un poste clé, en lien direct avec le PDG, pour façonner la stratégie opérationnelle de l'entreprise.
- Environnement stimulant : Une PME à taille humaine, avec une forte dimension internationale.
- Autonomie et responsabilité : Participation active à l'optimisation des processus et à la performance industrielle.
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