Directeur(-rice) du business analytics & research (h/f)

Fonctions

Direction et administration Suivi Evaluation


Type de contrat

Contrat à durée indéterminée


Localisation

Montreuil (93) / France (télétravail possible France métropolitaine)


La Société Coopérative Européenne d’Intérêt Collectif "Humanitarian Logistics Cooperative"

également connue sous l’appellation "hulo", est la première coopérative humanitaire fondée en juin 2021. Dirigée par des organisations humanitaires et intégrant de nouveaux membres régulièrement, hulo a pour objectif d’améliorer l’impact de l’aide humanitaire en renforçant la collaboration et la mise en place de projets communs dans ses pays d’intervention. Chez hulo nous sommes convaincus que le partage et la mise en commun de ressources et d’expertises entre organisations contribue à augmenter la performance de la logistique humanitaire et de la chaine d’approvisionnement.

Notre action s’appuie sur une approche collaborative et participative, l’intelligence collective et l’animation d’une communauté de pratiques. Toutes nos activités sont structurées autour d’un objectif commun, impliquant plusieurs parties prenantes autonomes et interdépendantes, qui coopèrent de manière horizontale. Le pilotage y est distribué, fondée sur la concertation, la co-responsabilité et l’engagement volontaire.

Dans nos 7 pays d’intervention répartis dans 3 régions nous mettons en place des initiatives mutualisées dans les domaines des achats, des ressources humaines et de l’environnement. En support aux organisations humanitaires nous coordonnons des initiatives de transport international humanitaire mutualisées à destination des crises humanitaires les plus graves. Enfin nous développons constamment des solutions digitales au service de la communauté humanitaire.


Le/la directeur(-rice) du département "Business analytics and research" (BAR) joue un rôle clé dans la conception et l’amélioration continue des systèmes de pilotage et d’évaluation des activités de la coopérative, ainsi que sur l’exploitation des données de l’écosystème hulo, garantissant que les informations sont diffusées de manière appropriée et en utilisant ces résultats pour atteindre les objectifs collectifs de la coopérative. Il/elle aura pour responsabilités principales de :

* Définir, proposer et piloter la stratégie de la direction du Business Analytics & Research.
* Piloter et superviser la collecte, la structuration, l’harmonisation, le traitement et les analyses des data de l’écosystème.
* Intégrer et développer les technologies de gestion de données, notamment Machine Learning et Intelligence Artificielle, et la mise en forme des analyses, notamment à travers la Business Analytics Platform hulo (BAP).
* Piloter et superviser le suivi, l’évaluation, l’apprentissage et la redevabilité des activités de la coopérative.
* Encadrer, coordonner et animer ses équipes.
* Assurer la représentation de la coopérative auprès des acteurs de l’écosystème humanitaire liés aux activités du département.


#1: Membre du comité de direction & rôle dans la gouvernance

* Participer au Comité de Direction et participer aux instances de pilotage et de gouvernance
* Assurer la mise en œuvre des orientations définies par la gouvernance.
* Collaborer avec les autres directions pour garantir la cohérence des actions.
* Appuyer la direction dans les réflexions transverses et porter la vision de la coopérative
* Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la coopérative.
* Définir et piloter la stratégie de communication et de développement.
* Participer à l’élaboration du plan d’action annuel et en assurer le suivi.
* Assurer une veille stratégique et proposer des améliorations pour structurer et développer la coopérative.


#3: Pilotage des activités de suivi, d’évaluation et de mesure d’impact

* Superviser la mise en œuvre du cadre de suivi et d’évaluation pour mesurer l’impact et les résultats des projets et des activités.
* Garantir la collecte, l’analyse et l’utilisation des données de suivi et d’évaluation
* Apporter un support à l’amélioration continue des pratiques internes hulo, basé sur la data science, des outils et méthodes Machine Learning et Intelligence Artificielle.
* Renforcer les capacités internes des équipes
* Maintenir et développer le « Cadre de mesure des performances et de l’impact » (Performance and Impact Measurement Framework – PIMF).
* Produire des rapports d’évaluations et d’impacts.


#4: Supervision et contribution à la production d’analyse des activités

* Responsable du processus d’analyse des données.
* Fournir des analyses métier à la demande pour hulo
* Assurer la diffusion des résultats auprès des parties prenantes internes et externes


#5: Coordination des projets de recherche et d’innovation

* Être le point focal pour les partenariats en lien avec la recherche et la collecte de données.
* Prospecter de nouveaux projets de recherche potentiels


#6: Gestion budgétaire et financière

* Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget de la direction.
* Assurer le suivi financier et optimiser l’utilisation des ressources.
* Assurer le respect et la conformité des dépenses aux règles financières en vigueur.


#7: Gestion d’équipes

* Analyser et valider les besoins en ressources humaines au sein de son équipe.
* Participer au processus de recrutement et veiller à la bonne intégration des nouveaux membres de son équipe
* Évaluer et apprécier les performances des collaborateurs placés sous sa supervision directe.
* Veiller à la formation et au développement des compétences des membres de son équipe.
* Animer des ateliers de travail, des réunions de coordination et/ou des ateliers d’échange.


#8: Représentation, communication & reporting

* Représenter la coopérative auprès des parties prenantes et de l’écosystème humanitaire
* Assurer la communication interne et externe en lien avec la direction.
* Assurer le reporting opérationnel et financier de la direction auprès de la direction générale.


Formation / Expérience

* BAC+5 en Business Analytics, Data Science, Statistiques, Économie, Sciences Sociales, Recherche appliquée, ou discipline équivalente.
* 10 ans d’expérience attendue, dont 5 ans sur des postes avec des responsabilités dans l’analyse de données, la recherche stratégique ou le pilotage d’équipes.
* Expérience dans le secteur humanitaire, social, du développement ou dans une coopérative est un atout significatif.
* Expérience en gestion de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes.


Compétences requises

* Expérience de la conception de bases de données et d’autres outils de gestion de l’information.
* Maitrise d’outils de collecte, de gestion de données et d’analyse statistique
* Connaissance des normes humanitaires fondamentales (CHS) et d’autres normes pertinentes.
* Excellente capacité de rédaction de rapports.
* Compétences en mise en œuvre d’enquêtes quantitatives et qualitatives.
* Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
* Leadership et capacité à prendre des décisions stratégiques.
* Compétences en management d’équipes, hiérarchique et transversal.
* Maîtrise d’outils d’analyse de données (ex. : Python, R, SQL, Power BI, Tableau ou équivalent).


Qualités personnelles

* Communication claire et capacité à vulgariser des résultats complexes.
* Sens de l’analyse, rigueur et esprit critique.
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
* Sensibilité aux valeurs humanitaires, éthique, respect de la diversité et inclusion.
* Engagement fort envers les principes humanitaires et coopératifs.
* Sensibilité aux enjeux environnementaux.

Un poste salarié temps plein

* Basé à Montreuil avec possibilité de travailler à distance en France métropolitaine
* Contrat de travail de droit français à durée indéterminée
* Statut cadre au forfait jour (sur la base de 207 jours travaillés / an).
* Salaire brut annuel: 70 622€ sur 13 mois
* Jours de repos: 20 / an en moyenne
* Mutuelle et Prévoyance AXA (prise en charge à 100% par hulo)
* Tickets restaurants: valeur faciale de 8€, prise en charge à 60% par hulo
* Conditions et aptitudes spécifiques: station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques.

Vous reconnaissez-vous dans cette description?

Si oui, envoyez-nous votre CV (enregistré sous CV_NOM_Prenom) et Lettre de Motivation (enregistrée sous LM_NOM_Prenom) via mail à recruitment@hulo.coop avec JO_hulo_BAR_045 comme objet.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Hulo se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.


Le calendrier des formations de Coordination SUD

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