Gestionnaire contentieux recouvrement h/f

Informations générales Organisme OPH DES HAUTES ALPES Référence 2025-65377 Domaine d'activités et famille de métier Gestion locative - Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H Intitulé de poste (modifiable) GESTIONNAIRE CONTENTIEUX RECOUVREMENT H/F Nature du contrat CDI Temps de travail Temps plein Description de l'entreprise Envie d’un emploi qui a du sens, dans un cadre de vie exceptionnel ? Rejoignez l’OPH 05 et contribuez à construire le “vivre ensemble” dans les Hautes-Alpes ! ✘ Qui sommes-nous ? L’OPH 05 est le premier acteur du logement social dans le département : présent dans 58 communes, nous logeons plus de 11% de la population haut-alpine au sein d’un patrimoine de près de 7000 logements. Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Description de la mission ✘ Dans le cadre du développement de notre activité, l’OPH 05 renforce son équipe avec un.e chargé.e de contentieux à la direction gestion locative. Vous assurez le suivi administratif des dossiers contentieux de nos locataires, en lien avec les différents acteurs du service. À ce titre, vous avez notamment la charge de : Gérer les contentieux Clients conformément aux processus de l’Office : Reprendre les dossiers de Recouvrement et lancer les procédures contentieuses ; Solliciter des Huissiers lorsque nécessaire. Alimenter le tableau de bord. Participer à la Commission Prévention des Impayés. Contribuer avec toutes les institutions concernées (AS, FSL, CAF, MSA…) pour trouver des solutions de règlements des impayés locatifs. Profil ✘ De niveau BAC2 ou expérience sur un poste de recouvrement ou contentieux. Votre esprit d’équipe, votre sens du service et votre rigueur sont vos atouts pour accompagner au mieux nos équipes. ✘ Ce que nous offrons : Un package attractif : 13e mois primes mensualisées 35 à 39 jours de congés/an (CP, RTT, ponts) jours fériés Mutuelle 100% prise en charge Prévoyance Titres restaurant Véhicule de service fourni Avantages CSE Et surtout… 300 jours de soleil par an ! ☀ Rémunération selon profil. Département / Région France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05) Lieu Immeuble La Colline - 23 boulevard Georges Pompidou - cs 86004 05003 GAP CEDEX Critères candidat Niveau de diplôme Niveau III - Bac2 (BTS, DUT,…)