Chez FM Logistic, nous sommes plus de 29 000 collaborateurs à croire que la supply chain a le pouvoir de créer des impacts positifs pour les personnes et la planète.
Nous mettons en oeuvre notre vision dans 14 pays à travers le monde. Favoriser la transition vers des supply chains omnicanales durables, c'est l'ambition de FM Logistic.
Entreprise familiale, créée en 1967, FM Logistic est l'un des acteurs majeurs de la logistique en France et à l'international.
FM Logistic met son expertise de la logistique au service de grands industriels, distributeurs et acteurs du e-commerce.
Ses services couvrent les différentes étapes de la chaîne d'approvisionnement : le transport, l'entreposage, la préparation et l'expédition des commandes, le co-packing.
FM Logistic propose aussi des services de logistique innovants pour les nouveaux modes de consommation comme le vrac et le "click and collect". L'entreprise vise la neutralité carbone pour ses activités d'entreposage d'ici 2030 et figure parmi les meilleurs employeurs de son secteur, comme en témoignent les classements des magazines Forbes et Capital.
Vous pouvez suivre FM Logistic sur LinkedIn à l'adresse suivante [1] http:///company/fm-logistic/ et sur Twitter à l'adresse @FMLogistic.
References
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1. http:///company/fm-logistic/ Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France, vous intégrez le département
Diversité et Handicap et vous intervenez au sein de FMEA, filiale Entreprise Adaptée de FM Logistic. Dans un premier temps, vous accompagnerez notre Conseiller en Insertion Professionnelle dans l'objectif d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de cette fonction et pouvoir agir en autonomie au cours de votre parcours en alternance.
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