Superviseur réseaux télécom n1 n2 f/h

Vous serez intégré au sein de la nouvelle unité opérationnelle dédiée à la surveillance en temps réel des infrastructures SI, télécoms et à la cybersécurité de RTE. Vous contribuerez à la construction de cette unité, le CORS-N, Centre Opérationnel Réseaux et Systèmes Numériques de RTE, en y développant les activités d'exploitation (NOC, SOC, supervision Datacenters) et en participant à des projets. 1 Superviseur Réseaux Télécom - Niveau 1 et 2 - H/F Postes en CDI / Ile de France Ouest 78 Responsabilités principales au sein de l’équipe Temps réel pôle opérations Télécom : Superviser le fonctionnement des infrastructures et réseaux Télécom (privés et opérés) qui portent les services métiers de RTE Exploiter et Administrer les équipements de ces réseaux Détecter, analyser et résoudre les incidents sur ces réseaux en temps réel Déclencher et coordonner les équipes d’intervention locales quand c’est nécessaire et réaliser les gestes de télémaintenance Réaliser à distance la maintenance et les opérations programmées Déployer et mettre en exploitation les évolutions de réseaux/services Réaliser les analyses d’incidences sur évènement programmé ou fortuit Connaissances attendues : Savoir exploiter et administrer un réseau télécom Avoir des connaissances en réseaux Télécom et téléphonie fixe/mobile (la certification CCNA est un plus), notamment sur les supports de transmission suivants Optiques : SDH, WDM, PDH, … WAN : OSPF / IS-IS (IGP), BGP (EGP), IP-MPLS, LAN : Ethernet niveau 2 et 3, VLAN, WIFI Connaître et savoir utiliser les outils tels que NNM/CENTREON, outils d’administrations, gestionnaires de réseaux… Poste en horaires décalés Formation supérieure Bac 5 en Télécom et réseaux, débutant ou avec une première expérience en systèmes d'exploitation. Compétences et motivations : Motivation à l’idée de rejoindre un centre opérationnel multi-compétences Réelle capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer avec clarté et pédagogie Culture du service rendu et sens des responsabilités Curiosité Autonomie Rigueur Être force de proposition Parler et comprendre l’anglais car certains réseaux exploités sont européens Capacité à travailler en horaire décalé La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.