Vous avez une vraie vision comptable et financière, vous aimez structurer, sécuriser et piloter ? Ce poste ne s'adresse pas à un simple exécutant : ici, vous prenez la responsabilité d'un service comptable et devenez un acteur clé des décisions.
Lynx RH Clermont-Ferrand
Lynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils comptables, financiers et tertiaires qualifiés.
Notre approche premium repose sur un recrutement exigeant, une compréhension fine des enjeux métiers et un accompagnement sur-mesure pour construire des collaborations durables et performantes.
L'entreprise cliente
Nous recrutons pour une entreprise structurée, à forte activité, évoluant dans un environnement dynamique et exigeant.
Dans le cadre de son organisation et du renforcement de ses fonctions support, elle recrute un Responsable Comptable (H/F) en CDI.
Le poste est stratégique : vous assurez la fiabilité des comptes, pilotez les clôtures et accompagnez la direction dans le suivi financier.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en main la gestion comptable et financière courante, avec une forte dimension de pilotage.
Vos missions principales :
- Superviser la comptabilité générale et garantir la fiabilité des écritures (clients, fournisseurs, banques, immobilisations)
- Organiser et sécuriser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (arrêtés, provisions, cut-off, justification des comptes)
- Produire les états financiers périodiques et les reportings à destination de la direction
- Piloter la trésorerie : suivi des flux, prévisions, optimisation et sécurisation des paiements
- Assurer le suivi des échéances fournisseurs, des encaissements clients et des rapprochements bancaires
- Garantir la conformité fiscale et sociale : déclarations, TVA, IS, taxes diverses, obligations légales
- Participer à l'élaboration des budgets et assurer le suivi budgétaire (analyse des écarts, indicateurs)
- Mettre en place et suivre une comptabilité analytique permettant un pilotage précis de l'activité
- Être l'interlocuteur des partenaires externes : expert-comptable, CAC, administration fiscale, banques
- Contribuer à l'amélioration des process comptables et au développement des outils internes (ERP, reporting, automatisation)
- Encadrer et accompagner une équipe comptable (selon organisation), avec un rôle de coordination et montée en compétences
- Participer activement aux sujets transverses : contrôle de gestion, suivi contractuel, optimisation des coûts
Pré-requis
- Diplôme comptable type DCG / DSCG ou équivalent reconnu
- Expérience en clôtures comptables et production d'états financiers
- Maîtrise de la comptabilité générale, fiscalité courante et trésorerie
- Très bon niveau Excel et pratique d'un ERP comptable
- Anglais opérationnel : un vrai plus
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- CDI sur un poste à forte responsabilité et forte visibilité direction
- Environnement structuré, avec des enjeux de performance et de fiabilité
- Poste complet mêlant management, clôtures, reporting et pilotage financier
- Projets d'optimisation et d'amélioration continue (digitalisation, process, outils)
- Rémunération attractive : 45 000 à 50 000 € brut/an selon expérience + avantages
Vous souhaitez piloter une comptabilité avec une vraie dimension stratégique ?
Postulez dès maintenant en ligne.
Delphine, consultante indépendante Lynx RH Clermont-Ferrand, étudiera votre candidature en toute confidentialité et vous recontactera rapidement.
Profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité/finance : DCG / DSCG, Licence Pro Comptabilité, Master CCA ou équivalent
- Expérience confirmée en comptabilité générale, avec une posture de référent ou de supervision (minimum 5 ans recommandé)
- Solide maîtrise des clôtures comptables, de la fiscalité courante et des obligations légales
- Bonne capacité à structurer une organisation comptable et sécuriser les process
- À l'aise dans des environnements à volumétrie et à contraintes de reporting
- Maîtrise des outils informatiques : ERP comptable, Excel avancé, reporting
- Anglais professionnel (oral et écrit) apprécié pour évoluer dans un environnement ouvert à l'international
Soft skills attendues (essentiels sur ce poste) :
- Capacité à prendre du recul et à prioriser dans un environnement exigeant
- Sens de la fiabilité : vous sécurisez avant de produire
- Leadership naturel : vous savez cadrer, expliquer, accompagner
- Communication claire avec des interlocuteurs non financiers
- Esprit d'amélioration continue : vous aimez optimiser, simplifier, automatiser
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 45000 € - 50000 € par an
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