Cs26 - stagiaire - bac+5 - chargé de communication interne h/f

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Qui sommes nous ?

Dans le cadre de la création de Centre d’Excellence SAP au sein de la direction informatique, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication dynamique et créatif(ve). Vous serez responsable de plusieurs aspects clés de notre communication interne et externe, ainsi que de l'animation des communautés internes.

Vos missions :

* Créer et rédiger des contenus engageants et attractifs (posts, articles de blogs & newsletters) ;
* Développer et animer des canaux de communication interne (communautés, réseau sociale Viva Engage, etc.);
* Participer à la définition de la stratégie de communication et du plan éditorial
* Conduite du Changement : accompagner en communiquant efficacement
* Organisation d'événements : concevoir, planifier, exécuter et animer des événements variés (All Staffs, des séminaires, etc., ) et recueillir des feedbacks des participants après évènement.
* Organiser des enquêtes d’opinion ou satisfaction
* Gestion de projet : Suivi des recommandations et mises en place des plans d’action, uniformisations des pratiques et instances
* Transversalités/animation : pilotage d’événements transversaux, gouvernance des activités de communication, favoriser la collaboration entre les équipes et les instances.

Qui êtes-vous ?

* M1/M2 en communication, marketing ou dans un domaine connexe.
* Expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement multinational.
* Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et anglais (obligatoire).
* Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe.
* Créativité, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Connaissance des outils de gestion de contenu web, création de vidéos et des réseaux sociaux est un plus.

Métier

Technologies & Systèmes D'information

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .