Head of growth marketing

En tant que Head of Growth Marketing, vous : êtes responsable de la génération de nouveaux chauffeurs pour la plateforme. pilotez l’ensemble des leviers de croissance marketing et construisez progressivement une organisation marketing full-scope scalable. managez 2 ressources dès votre arrivée, et pilotez la stratégie de ressources de l’équipe Marketing. Nous recherchons un profil profondément embarqué dans la mission de Stairling, avec une vraie envie de contribuer à la construction et au passage à l’échelle d’une entreprise à très fort potentiel (déjà plus de 1 000 chauffeurs en un an et une équipe de 50 personnes). Un profil entrepreneurial, orienté résultats, avec un fort niveau de drive, et particulièrement à l’aise dans des environnements early stage où les priorités évoluent rapidement et les ambitions sont élevées. Ce rôle a une forte dimension hands-on au démarrage, avec l’ownership complet de projets stratégiques, de leur définition, à la coordination des parties prenantes, au suivi de l’exécution et au pilotage de la performance. Le profil idéal sait naviguer entre vision stratégique et exécution opérationnelle, passer du “high level” à du très concret, tester, itérer, structurer, et faire progresser à la fois la performance et l’équipe. Growth & Acquisition Piloter la génération de leads chauffeurs (paid, SEO, referral, partenariats) Assurer l’optimisation des campagnes d’acquisition (Meta, Google, TikTok…) Être garant(e) de l’amélioration en continu le coût d’acquisition (CAC) et la qualité des leads Gérer le développement de boucles de croissance organiques (referral, ambassadeurs, contenu) Funnel & Conversion Analyser et optimiser le funnel d’acquisition jusqu’à l’activation des chauffeurs Piloter la mise en place d’expérimentations en mode test & learn continu Développer des mécaniques de nurturing et d’activation des leads Organic Growth & Brand Développer la présence organique de Stairling auprès des chauffeurs pour réduire progressivement le poids du Paid Construire une stratégie de contenu utile et engageante pour la communauté Créer progressivement un attachement à la marque pour faire de Stairling la Love Brand des chauffeurs VTC Team Leadership Manager 2 ressources dès votre arrivée et piloter la stratégie de ressources de l’équipe Marketing. Prioriser les initiatives marketing avec un fort focus ROI Structurer les outils, dashboards et la culture growth What Success Looks Like Augmentation significative du volume de leads chauffeurs Amélioration du coût d’acquisition et du taux d’activation Développement de canaux d’acquisition organiques Evolution du positionnement de Stairling Mise en place d’une organisation marketing scalable