Espace de travail sur le MIN de Rungis (94), 100 % présentiel Statut Cadre, RTT, TR et mutuelle font partie du package. De votre côté, de niveau Bac 3/5 en comptabilité / gestion, vous aimez la performance financière. Vous veillez à la gestion économique d'un pôle, à la bonne utilisation de ses ressources. Vous maitrisez très bien l'anglais car vous serez perpétuellement en contact avec l'Irlande. Et, donc, dans le cadre du process de recrutement, les entretiens seront en anglais. Votre expérience en RAF de 3/5 ans minimum a été couronnée de succès. Mais au-delà de cet intérêt pour ce type de fonction et votre parcours mixant gestion et polyvalence, ce sont surtout vos motivations, votre attrait pour un fonctionnement autonome et exigeant, mais aussi vos traits de personnalité qui nous intéressent. Convaincant (e), organisé (e), autonome, écoute, conscience professionnelle, agilité sont des qualités qui vous caractérisent. C'est le bon moment de postuler Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet. - Pré-qualification avec Céline, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes. - Entretien avec Jean-Daniel, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes. - Rencontre et entretien avec l'encadrement. - Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail. Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.
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