Adjoint·e à la directrice de crèche (h/f)

La Ville de Cachan recrute, dans le cadre d’un CDD de remplacement de 8 mois, un·e Adjoint·e à la Directrice de Crèche.


🗒 Vos missions :


Seconder la responsable de la crèche dans l’ensemble de ses missions en veillant à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants. L’adjoint·e assure également un rôle de référent·e santé au sein de la structure.


✅ Elaborer en lien avec la directrice d’établissement le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre quotidiennement en y associant l’équipe, les parents et les partenaires

✅ Assurer une qualité d’accueil continue en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants.

✅ Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale

✅ Manager/encadrer l’équipe en lien avec la directrice

✅ Participer à la formation des équipes

✅ Facturer et encaisser les participations financières des familles

✅ Contrôler les pointages et absences des enfants sur le logiciel

✅ Assurer les gardes médicales de la crèche et des autres structures en l’absence des infirmières

✅ Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale

✅ Contrôler l’application des protocoles, des règles d’hygiène et de sécurité


Liste non exhaustive


👨 🎓👩 🎓 Votre profil :


Titulaire du Diplôme d’État d’infirmier·e, vous disposez idéalement d’une expérience en petite enfance et/ou en encadrement d’équipe. Vous maîtrisez la réglementation liée à la petite enfance ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité. Autonome et capable de conduire des projets, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, d’un fort sens du service public, de disponibilité, de discrétion et de sens des responsabilités.


📄🎁 L'environnement et les conditions de travail :


Poste à temps plein (40h hebdomadaires), basé à Cachan (94), ouvert à la catégorie A et à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle.

Vous bénéficierez d'une prime de fin d'année, d'une participation à la mutuelle, d'un dispositif d'action sociale (CNAS) et d'une politique de formation active.

Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.


Candidatez sans plus attendre envoyant votre CV à drh-recrutement@ville-cachan.fr