Publiée le Il y a 11 h
Mission du poste
Au cœur du bon fonctionnement de l'entreprise, vous garantissez la fluidité de l'organisation administrative et la fiabilité des informations échangées. Rattaché à la direction, vous apportez un appui essentiel dans la gestion quotidienne des activités administratives. Vous travaillez en lien direct avec différents services internes, les partenaires et les clients. Votre rigueur et votre sens du service permettent à chacun de se concentrer sur ses priorités, en s'appuyant sur une base administrative solide. Vos principales responsabilités s'articulent autour des missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients ou partenaires - Traiter, rédiger et mettre en forme les courriers, notes et comptes rendus - Gérer le courrier entrant et sortant et assurer le suivi des dossiers administratifs - Mettre à jour les bases de données et les tableaux de suivi - Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements - Préparer les salles de réunion et rédiger les comptes rendus associés - Gérer les commandes de fournitures et veiller au bon fonctionnement des équipements - Centraliser et transmettre les informations entre les services - Saisir et actualiser les données dans les outils numériques internes Vous intervenez sur des sujets variés, nécessitant une grande précision et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous contribuez directement à la qualité de l'organisation et à la fiabilité des processus internes. DYNAMIC RH une équipe de professionnels du recrutement en INTERIM, CDD et CDI, dynamiques et impliqués. Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les missions qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le Bâtiment, les Travaux Publics, le Second Œuvre, les Espaces Verts, la Fibre Optique, l'Industrie et le Tertiaire. Le poste vous correspond ? Envoyez votre CV. Dans le cadre de sa politique de diversité, DYNAMIC RH étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
