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Chargé(e) de projet – bâtiments, infrastructures et sécurité - cc du pays de mirepoix

Mirepoix
Choisir le Service Public
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O009260130000911 Date de début de diffusion 30/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de projet – Bâtiments, Infrastructures et Sécurité - CC DU PAYS DE MIREPOIX Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de projet – Bâtiments, Infrastructures et Sécurité - CC DU PAYS DE MIREPOIX Description du poste La Communauté des Communes du Pays de Mirepoix, exerce notamment des compétences en matière de gestion du patrimoine bâti et d’infrastructures. Afin de renforcer la conduite de ses projets structurants et d’assurer le respect des obligations réglementaires, l’EPCI recrute un(e) chargé(e) de projet. Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le/la chargé(e) de projet assure les missions suivantes : 1. Suivi des garanties décennales du patrimoine bâti intercommunal - Identification et qualification des désordres relevant de la garantie décennale - Constitution et suivi des dossiers techniques et administratifs - Interface avec les entreprises, assureurs, experts et conseils juridiques 2. Suivi d’une étude relative à la sécurité des ponts et ouvrages d’art - Pilotage et suivi d’une mission réalisée en partie en régie et/ou confiée à un bureau d’études - Analyse des diagnostics et des préconisations - Contribution à la hiérarchisation des interventions et à la programmation des travaux 3. Suivi d’un projet bâtimentaire en lien avec les Monuments historiques - Suivi technique, administratif et financier du projet - Coordination des acteurs (ABF, maîtrise d’œuvre, bureaux d’études, entreprises) - Veille au respect des prescriptions patrimoniales et réglementaires 4. Gestion technique de la piscine intercommunale - Suivi technique et réglementaire de l’équipement (installations, maintenance, sécurité) - Coordination avec les prestataires, exploitants et services internes - Veille au respect des normes sanitaires, de sécurité et environnementales - Participation à la programmation des travaux d’entretien (et de rénovation). 5. Mise en place du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) - Pilotage de l’élaboration du PICS à l’échelle intercommunale - Coordination avec les communes membres, les services de l’État et les partenaires institutionnels - Organisation des instances de travail et contribution à la formalisation des documents réglementaires 6. Mise en place d’outils de suivi et de tableaux de bords 7. Suivi des travaux d’un point de vue technique, administratif et financier. Descriptif du profil recherché - Formation supérieure (bac 2 à bac 5) dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de l’ingénierie ou de la gestion de projets - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire applicable - Compétences en conduite de projets transversaux - Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction - Qualités relationnelles, sens de l’organisation et autonomie Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 3 mois Conditions d’exercice - Rémunération statutaire régime indemnitaire - CNAS Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Ariège (09) Géolocalisation du poste 1 CHEMIN DE LA MESTRISE : 09500 Mirepoix Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Mirepoix Date de vacance de l'emploi 01/03/2026

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