Alternance - responsable de secteur - garde d'enfants à domicile h/f

L'IFAE Santé - un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez exercer un métier utile et humain dans le secteur médico-social tout en préparant un diplôme reconnu ? L'IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes dans les secteurs de la santé et du social. Dans le cadre de la formation RC SAD - Responsable Coordonnateur Services au Domicile, notre entreprise partenaire spécialisée dans la garde d'enfants à domicile recrute un Responsable de secteur H/F en alternance. Missions - Identifier les besoins des familles et proposer des solutions de garde adaptées - Recruter, former et accompagner les intervenant(e)s à domicile - Organiser et ajuster les plannings en fonction des imprévus - Assurer le suivi qualité des prestations et la satisfaction des familles - Informer et conseiller sur les aides financières mobilisables Profil recherché - Vous préparez un titre RC SAD (RNCP Niveau 5) en alternance - Vous avez le sens de l'organisation, du service et de l'humain - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la communication orale - Vous gérez efficacement les priorités et faites preuve de réactivité - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une communication claire Pourquoi choisir l'IFAE Santé ? - Un campus moderne de 3000 m² avec espaces détente, babyfoot et restauration - Des formateurs expérimentés, toujours en activité dans le secteur - Un accompagnement personnalisé : coaching, ateliers, job dating pour optimiser votre recherche d'alternance Le titre RC SAD, niveau 5, développe des compétences clés : organisation des interventions, management des équipes terrain, coordination des prestations, accompagnement des familles et partenariat avec les acteurs médico-sociaux. Intéressé(e) ? L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation professionnalisante et d'une expérience enrichissante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.