DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du remplacement congé maternité de l'administratrice de production, en collaboration avec les quatre metteur.es en scène de Lumière d'août et les chargé-es de production, il s'agira d'assurer la continuité des missions suivantes :
Gestion administrative et financière
- Actualisation régulière du budget prévisionnel global et des budgets prévisionnels par projet en lien avec les chargé-es de production
- Rapprochement bancaire et préparation des pièces comptables, suivi de la saisie comptable trimestrielle et de la déclaration de TVA en lien avec le cabinet comptable en charge de la saisie
- Déclaration trimestrielle de retenue à la source
- Facturation et devis pour l'ensemble de l'activité
- Suivi de la trésorerie : banque et caisses
- Relations avec la banque, les assurances et autres prestataires
- Contractualisation et suivis des ateliers d'action culturelle saison 25-26 et préparation
de la saison 26-27
- Administration des productions et d'autres événements (cessions, lectures.), en partage avec les chargé-es de production
- Gestion des droits d'auteurs : démarches SACD, notes de droits d'auteurices, déclarations afférentes
- Réalisation des dossiers de subvention pour les demandes 2027 et contacts avec les subventionneurs, en collaboration avec les metteur.es en scène :
- coordination du rapport d'activité et revue de presse 2026, projet 2027
- mise à jour des budgets annuels 2026 et 2027
- Veille concernant les appels à projets, appels à résidences, financements spécifiques
- Veille administrative et fiscale
Gestion sociale
- Suivi de l'activité et édition des DPAE
- Edition des contrats de travail et documents de paie des salarié-es intermittent-es et de la salariée permanente (entre 10 à 40 contrats/mois)
- Déclarations et paiements des cotisations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Saisie des éventuels arrêts ou évènements de vie nécessitant des déclarations spécifiques
- Veille juridique et sociale
- Transmission des écritures de paie au cabinet comptable
Vie de l'association
- Coordination et transmission des informations
- Préparation et participation aux réunions d'équipe mensuelles
- Gestion de l'administration quotidienne de la structure (téléphone, courrier, archivage)
PROFIL ET QUALITÉS RECHERCHÉES
- Expérience (2 ans minimum à un poste similaire) en gestion comptable, sociale et fiscale
- Connaissance du secteur culturel et de sa législation
- Maîtrise du logiciel sPAIEctacle, expérience en paies CDDU, CDD et CDI
- Bonne connaissance de la comptabilité fiscalisée (TVA)
- Maîtrise des outils informatiques collaboratifs (excel, word, framagenda)
- Grande rigueur, capacité d'anticipation et d'adaptation
- Bon rédactionnel
- Autonomie
- Intelligence relationnelle et bienveillance
CONDITIONS DU POSTE
- CDD 80 % (28h/semaine) du 28/04/2026 au 06/11/2026
- Salaire : groupe 4, échelon 1 grille CCNEAC NAO 2024 (suivant expérience)
- Période de fermeture pour congés du 3 au 23/08/2026
- Poste en présentiel, bureau à Rennes
(possibilité partielle de télétravail)
CANDIDATURES
CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de M. Cyrille Joncour, président de Lumière d'août : collectif@lumieredaout.net
02 22 93 57 69
Date limite de candidature : 8 février 2026
Entretiens prévus le 17 février 2026
Passation de 4 jours en amont de la prise de poste : semaine du 6 au 10 avril 2026
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