Rattaché(e) au Directeur opérationnel de MULTILAQUE, vous êtes en charge de l'approvisionnement en matières premières, composants, emballages et fournitures de l'entreprise.
Vous assurez les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires à la production, en optimisant les stocks, dans les meilleures conditions de sécurité, qualité et délais.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Analyser les flux de pièces et les besoins de production
* Examiner les conditions d’approvisionnement, rechercher les adaptations et les déterminer avec le fournisseur
* Obtenir des fournisseurs et prestataires la conformité des livraisons en quantité, qualité et délais
* Régler les litiges de non-conformité de livraison
* Suivre des plans d’actions correctifs concernant les manques d’approvisionnement
* Assurer le respect des dates de livraisons des produits auprès des fournisseurs.
* Informer la production et coordonner les actions d’approvisionnement
* Analyser les performances des fournisseurs par la mise à jour et la tenue d'indicateurs et piloter les plans d'action chez les fournisseurs si nécessaire
* Prendre part à la résolution de problème délai et qualité conjointement avec le service QSE et suivre le contrôle qualité des produits
* Réaliser le reporting des états de l'approvisionnement
* Participer aux achats avec le directeur de site
Le profil recherché
* Issu(e) d'une formation en achat, logistique ou domaine connexe, vous maitrisez les processus d'achat et d'approvisionnement
* Vous maitrisez les outils informatiques : ERP, Excel
* Autonome et rigoureux(se), vous avez de solides compétences en techniques de négociation et de gestion des contrats
* Vous savez gérer vos priorités et travailler sous pression
* Vous êtes proactif(ve) et force de proposition pour améliorer les processus existants
Infos complémentaires
Basé à Brûlon dans la Sarthe (72), le poste est à pourvoir en CDI à temps plein du lundi au vendredi.
Rémunération selon expérience, composé d'un fixe et d'une prime de fin d'année.
Avantages : Épargne salariale (intéressement et participation)
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