Les missions du poste
Sous l’autorité de la Direction commerciale, le conseiller en formation aura à charge de développer un portefeuille client.
Sa cible est composée essentiellement de professionnels dans tous types d’activités sur la région Occitanie.
Il devra suivre un plan de prospection téléphonique et obtenir des rendez-vous afin de réaliser des évaluations des besoins de formation des entreprises.
Pour cela, il disposera d’une base informatique de prospects et clients, et s’appuiera sur les supports digitaux tels que notre site internet et nos réseaux sociaux.
Il sera accompagné, le temps de son intégration, par un conseiller sénior avant de gagner en autonomie et réaliser ses propres ventes et gérer son portefeuille client.
Ce poste demande à terme une mobilité terrain.
Activités et tâches du poste
Constitution d’un fichier prospect
Qualification des cibles, relance et suivi.
Réalisation et organisation d’actions télémarketing
Prospection terrain, suggestion d’opérations (évaluation financière, axes de communication).
Planification rendez-vous prospect
Participation aux rendez-vous
Gestion de la relation clients
Rédaction de correspondance commerciales
Relance des prospects
Entretien du fichier clients.
Moyens et prérogatives
Maîtrise de la langue française écrite et orale.
Relations internes et externes
En interne avec les services
● Commercial
● Administratif
● Direction
En externe
● Prospects
● Clients
● Formateurs
● Partenaires formation
Conditions et lieu de travail
● Posté au siège social
● Bureau individuel équipé
● Déplacement terrain
Profil du poste
Compétences requises
● Maîtrise des techniques de négociation commerciale.
● Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office / Internet).
● Rapporter des informations sur l’évolution du marché.
● Établir des rapports d’activité.
● Alimenter les bases de données.
● Atteindre les objectifs commerciaux.
● Faire preuve d’autonomie et d’initiative.
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