Votre mission
Au sein de la Direction des ressources humaines et directement rattachée - rattaché au Responsable Relations Sociales et Législation du Travail, vous contribuerez principalement aux missions suivantes :
- Préparation des réunions : CSE, CSSCT et Commission Questions des élus (rédaction des trames, compiler les éléments avant diffusion, etc.) ;
- Préparation des réunions de négociations (rédaction des projets d'accords, etc.) ;
- Gestion et pilotage des agréments et assermentations ;
- Etudes juridiques des dernières évolutions législatives et règlementaires ;
- Traitement des dossiers individuels spécifiques (disciplinaire, inaptitude, RC, contentieux) ;
- Benchmarking des accords d'entreprise ;
- Soutien à la mise en oeuvre des chantiers notamment RGPD ;
- Veille juridique : analyse des actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles.
Vous pourrez être amenée - amené à collaborer ponctuellement à d'autres missions inhérentes à l'activité de la Direction des Ressources Humaines.
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