Infirmier(e) de jour en cardiologie (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Soins/patients
➢ Accueillir le patient, sa famille et son entourage,
➢ Prendre en charge la douleur du patient,
➢ Participer à l'accompagnement des personnes en fin
de vie,
➢ Maîtriser et appliquer la démarche de soins
institutionnelle (en cours d'élaboration dans les
unités de soins),
➢ Élaborer, mettre en place, appliquer et évaluer les
protocoles de soins infirmiers,
➢ Coordonner, organiser et réajuster, à chaque
changement d'équipe, en collaboration avec les aidessoignantes et sous le contrôle du cadre et de l'équipe
médicale, les soins nécessaires aux patients,
➢ Savoir développer le rôle propre infirmier,
➢ Participer à la lutte contre les infections
nosocomiales,
➢ Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de
sécurité,
➢ Assurer la traçabilité des stupéfiants et des produits
sanguins,
➢ Participer à la démarche d'amélioration continue de
la qualité des soins et prestations,
➢ Participer à l'élaboration des outils d'évaluation de
ces soins et prestations,
➢ Participer à l'élaboration du projet de soins infirmiers
et/ou du projet de service.
➢ Respecter ou faire respecter les droits des patients
(charte du patient hospitalisé, loi du 4 mars 2002,
personnes vulnérables).
Encadrement
➢ Participer à la formation professionnelle et à
l'évaluation des stagiaires
➢ Déléguer et contrôler l'exécution des tâches
déléguées,
➢ Participer à l'élaboration d'un plan d'intégration des
nouveaux agents.
Formation professionnelle
➢ Participer à l'élaboration du projet de service en
matière de formation continue construit par le cadre
infirmier,
➢ Réajuster ses connaissances professionnelles, par des
propositions d'action, réinvestir ses connaissances
acquises lors des formations
Règles professionnelles
➢ Respecter les règles en vigueur dans l'établissement,
➢ Savoir faire respecter ses règles professionnelles.
Gestion économique
➢ Participer à la maîtrise des dépenses du service et aux
commandes,
➢ Appliquer les mesures correctives proposées par le
cadre pour lutter contre les gaspillages.
Gestion informatique
➢ Utilisation des outils informatiques du service.
Missions ponctuelles ou spécifiques
➢ Être amené(e) à exercer dans un autre service que
celui auquel il ou elle est affecté(e),
➢ Participer aux groupes de travail institutionnels.
➢ Etre amené(e) à exercer au sein du plateau technique
invasif (coronarographie) et non invasif de cardiologie
(échographie, test d'effort, holter)
➢ Etre amené(e) à prendre des astreintes en coronarographie

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir- être :
➢ Disponibilité,
➢ Ponctualité, assiduité
➢ Ouverture d'esprit,
➢ Capacité d'écoute,
➢ Sens du travail collectif
Savoir-faire :
➢ Capacité d'analyse et de synthèse,
➢ Aptitude à négocier et à déléguer,
➢ Maîtrise de la gestion de son temps de travail.
➢ Gestes d'urgence
➢ Règles d'hygiène et d'asepsie
➢ Connaissance de l'informatique
➢ Soins infirmiers
➢ Capacités relationnelles
➢ Curiosité intellectuelle
➢ Rigueur, précision,
➢ Organisation, gestion des priorités
➢ Capacités d'adaptation aux interruptions de tâches
➢ Maîtrise de soi