STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Objectif principal :
Apporter l'expertise sur la migration des données techniques et documentaires depuis l'environnement Teamcenter SysGDT vers la plateforme 3DEXPERIENCE Cloud, en garantissant la qualité, la cohérence et la traçabilité des informations.
Contexte :
Dans le cadre de la transformation digitale et de l'harmonisation des outils PLM, le projet vise à transférer les données existantes (référentiels, nomenclatures, documents, métadonnées) de Teamcenter SysGDT vers 3DX. Cette migration est critique pour la continuité des activités d'ingénierieet la conformité aux standards de développement notre partenaire.
Le projet comporte en 3 phases :
- Cadrage
- Proof of Value
- Migrations par sprint
Responsabilités :
Dans le cadre de la prestation il est attendu une expertise sur les activités listées ci-dessous :
- Analyse des données existantes :
o Identifier les types de données à migrer (articles, nomenclatures, documents, attributs).
o Cartographier les structures et relations dans Teamcenter SysGDT.
- Définition des règles de migration :
o Déterminer les correspondances entre les modèles de données Teamcenter et 3DX.
o Établir les règles de transformation et de nettoyage des données.
- Préparation et exécution :
o Participer à la configuration des outils de migration (scripts, ETL, API).
o Superviser les tests de migration (échantillons, validation).
- Qualification de la migration :
o Vérifier la complétude et la cohérence des données migrées.
o Documenter les écarts et proposer des corrections.
Livrables attendus :
Dans une première phase de cadrage de 3 mois, les attendus sont les suivants :
- Périmètre d'un Proof of Value de données migrées qui serait réalisé dans une deuxième étape
- Recommandations sur les architectures SI (environnements intermédiaires)
- Recommandations sur les outillages
- Risques et opportunités
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