Nous recherchons un Chargé de recrutement pour une industrie basée à proximité de Lubersac.
Vos missions sont les suivantes :
Entretenir et améliorer les relations de partenariat avec les agences d’intérim
Sélectionner les intérimaires qui intègrent nos équipes
Veiller à l’accueil des intérimaires
Evaluer et suivre leur potentiel d’évolution dans l’entreprise
Créer des relations de partenariat avec les cabinets de recrutement
Sourcer les candidats
Pré-sélectionner les candidats
Identifier les écoles cibles en fonction de nos besoins de recrutement et travailler en partenariat avec ces établissements
Faire connaitre l’entreprise dans les écoles cibles
Promouvoir l’accueil de stagiaires et d’apprentis dans nos équipes
Veiller à l’accueil des stagiaires et apprentis et suivre leur progression
Construire les parcours d’intégration (individuel et collectif)
Contribuer à faire connaitre l’entreprise à l’extérieur
Selon le profil du/de la candidat(e) les missions pourront évoluer vers un poste complet de Chargé(e) de développement RH, intégrant notamment les missions liées à la formation professionnelle.
De formation dans le domaine des RH, vous justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement.
Homme/Femme de terrain, vous avez l’envie de faire progresser l’entreprise et les équipes. Vous êtes curieux/se et faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'efficacité.
Vous savez et appréciez travailler en équipe.
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
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