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Responsable recrutement et développement réseaux h/f

Saint-Berthevin
CDI
L’univers NOZ
Responsable chargé du recrutement
Publiée le 27 janvier
Description de l'offre

Votre mission

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, c’est plus de 6 personnes dans le monde, magasins en France, une croissance régulière depuis et encore plus forte ces deux dernières années.
Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ

1. Impact environnemental positif : lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires

2. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement

3. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant

Envie de participer à l’aventure ?

Devenez notre futur(e) :

Responsable Recrutement et Développement Réseaux H/F

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Directrice Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans :

4. L’animation et le développement d’une équipe de recruteurs itinérants

5. La structuration des méthodes de recrutement et l’amélioration continue du service rendu aux clients internes

Vos missions principales :

Management & animation :

6. Encadrer et animer une équipe de 10 recruteurs itinérants

7. Organiser des briefs quotidiens et réaliser des one-to-one réguliers

8. Accompagner le développement des compétences de votre équipe

Pilotage du recrutement :

9. Piloter les processus de recrutement sur des profils variés

10. Gérer des volumes importants de recrutements

11. Optimiser les outils et pratiques (ATS, sourcing, processus de sélection)

12. Analyser les KPI et piloter la performance du pôle

Relation clients internes :

13. Comprendre les besoins et conseiller les équipes opérationnelles

Assurer le reporting et la coordination avec les directeurs

Projets RH

14. Définir et améliorer les outils, process et bonnes pratiques

15. Contribuer à l’amélioration continue du pôle recrutement

16. Participer à des projets RH transverses et structurants

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

17. Expérience confirmée en recrutement et management d’équipe (2 à 3 ans minimum)

18. Expérience indispensable dans le recrutement de franchisés, indépendants ou mandataires

19. À l’aise dans des environnements dynamiques, exigeants et en transformation

20. Bonne maîtrise des ATS, techniques de sourcing et méthodes de sélection

21. Solides compétences analytiques (KPI, tableaux de bord, PowerPoint)

22. Orientation résultats, esprit d’amélioration continue et force de proposition

Ce poste est basé à Saint-Berthevin, sur notre campus de 10 m², entre Rennes et Le Mans.


Un cadre de travail fonctionnel et agréable avec :

23. Cours de sport, location de vélos électriques, bornes de recharge

24. Crèche d’entreprise avec mini-ferme, potager partagé

25. Services pratiques sur site : réception de colis, traiteur, espaces de convivialité

Des équipes à taille humaine, dans une entreprise qui combine dimension internationale.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité :

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