Chef de service h/f

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs.
Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.
Nous recherchons pour notre Pôle Solidarités Adultes et Familles basé à Strasbourg dans le Bas-Rhin, un Chef de service h/f, en CDI à Temps plein.
Service :
Accueil et Hébergement Collectif


Missions :
À Strasbourg, le secteur « Solidarités Adultes et Familles » (SAF) est composé de trois dispositifs :

- Le service Accueil et Intégration (SAI) (390 places)
- Le service Hébergement et Insertion (SHI) (135 places)
- Le service Accueil et Hébergement collectif (SAHC) (centre d'hébergement d'urgence Hôtel du Château d'Eau, 62 places pour personnes en grande précarité).


Pour l'Hôtel du Château d'Eau, nous recherchons aujourd'hui un chef de service (H/F).
À la tête d'une équipe de 12 personnes et sous l'autorité du directeur des SAF, il/elle est chargé(e) de :

- Assurer l'animation des équipes, développer leurs dynamiques ;
- Encadrer, organiser, suivre et évaluer les missions et activités des salariés du SAHC ;
- Assurer la mise en œuvre, l'évaluation et la mise à jour du projet de service du Pôle ;
- Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies ;
- Optimiser le fonctionnement opérationnel des services en coordonnant les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des bénéficiaires ;
- Assurer la coordination opérationnelle avec le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) et avec les financeurs ;
- Développer et animer des réseaux et partenariats ;
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services rendus ;
- Participer activement aux réflexions et aux projets des SAF et du Pôle social ;
- Assurer l'accueil de stagiaires et de salariés en alternance dans les services.
Profil :

- Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent de niveau 2.
- Expérience d'encadrement d'au moins 5 ans souhaitée.
- Intérêt confirmé pour les problématiques liées à la précarité et à la vulnérabilité.
- Capacité à animer une équipe en valorisant les compétences individuelles et la cohésion interne.
- Capacité à élaborer et porter des projets.
- Forte capacité d'autonomie, d'organisation, d'initiative et de prospection.
- Facilités relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrise de l'outil informatique et aisance dans les tâches administratives.
- Permis B exigé.


Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- Rémunération selon les accords CHRS, en fonction de l'ancienneté ;
- Congés payés de 5 semaines par an + 12 jours de RTT et 9 jours de repos compensateurs, ainsi que des congés évènements familiaux et exceptionnels (PACS, Mariage, naissance, décès) ;
- Participation aux astreintes (une semaine sur quatre) ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Possibilité de suivre une ou des formation(s) qualifiante(s) financée(s) avec maintien de salaire ;
- Prise en charge de la mutuelle santé (100% du régime de base) ;
- Couverture prévoyance ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, …) ;
- Contribution aux frais de déplacements domicile/travail en transports en commun ou en vélo ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts acquisition et travaux à taux préférentiels, service de courtage…).


Poste basé à Strasbourg, quartier gare, avec des déplacements essentiellement au sein de l'Eurométropole.
Poste à pourvoir immédiatement, en CDI à temps plein.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Frédéric Bauer.