L’association:
HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d’utilité publique.
Depuis plus d’un siècle, HOVIA œuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.
Pour nous adapter aux défis de notre société en pleine mutation, où l’individualisme tend à dominer, nous avons choisi d’évoluer. Oser changer, c’est se transformer pour mieux appréhender les enjeux que les secteurs social, médico-social et sanitaire rencontrent.
C’est pourquoi HOVIA réunit deux associations historiques de référence : Le Moulin Vert et l’OHT. Un rapprochement réfléchi et décisif, initié pour renforcer nos moyens humains, stratégiques et financiers afin d’assurer le développement de notre activité et la mutualisation de nos compétences.
Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :
* Valoriser tous les champs de notre mission : l’accueil, l’accompagnement, le logement et l’insertion des personnes vulnérables,
* Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
* Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
* Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d’implantation.
L’Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l’enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d’autonomie).
L’établissement:
Un ESAT a pour vocation l’insertion professionnelle d’un public adulte en situation de handicap. Il offre à des adultes en situation de handicap psychique ou mental des opportunités d’activités à caractère professionnel, accompagnées d’un soutien médico- social visant à promouvoir leur épanouissement personnel et social.
Contexte
L’ESAT Paris 16 offre un cadre de travail protégé à 140 adultes en situation de handicap, leur permettant de s’impliquer dans des activités professionnelles diverses. L’établissement proposent diverses activités telle qu’une blanchisserie industrielle, du conditionnement, de la coiffure et de la couture.
Poste:
Sous l’autorité de la cheffe de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire vous accompagnerez une équipe de 20 à 30 travailleurs en situation de handicap sur un atelier de conditionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un responsable production.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
* Vous formez et accompagnez les usagers dans la réalisation des prestations sur site et à l’extérieur tout en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’hygiène.
* Vous accompagnez les usagers dans les activités collectives organisées par l’ESAT.
* Vous participez à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner aux mieux les usagers.
* Vous contribuez au projet personnalisé des personnes accompagnées (stage, formation, soutien).
* Vous contrôlez les activités de production, la qualité d’exécution et le respect des délais de livraison.
* Vous mettez en œuvre, dans le cadre d’activité techniques, le projet d’établissement et le projet individuel pour les personnes en situation de handicap.
* Vous participez aux formations et aux groupes de réflexions.
* Vous êtes en relations étroites avec les clients et les fournisseurs (faisabilité technique, délai, devis).
* Vous pouvez être amené à effectuer des livraisons et accompagnements en véhicule (Permis B)
Profil recherché
* Vous êtes titulaire d’un diplôme général ou technique (CAP-BEP-BAC ou BTS) idéalement dans le domaine de la logistique. Vous disposez d’une expérience significative dans ce secteur et aspirez à transmettre votre savoir -faire en accompagnant des personnes en situation de handicap dans une activité professionnelle valorisante.
* Permis B exigé pour ce poste.
Compétences attendues :
Savoirs :
– Connaissance du contexte réglementaire des ESAT
– Capacité à rédiger des écrits professionnels
– Outils bureautiques
Savoir-faire
– Compétences pédagogiques
– Elaborer, analyser et suivre des projets personnalisés
– Coordination du travail d’une équipe de personnes en situation de handicap
– Travail en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être
– Empathie et résistance émotionnelle
– Patience, bienveillance et sens de l’écoute
– Exemplarité comportementale et verbale
– Discrétion professionnelle
Conditions
– Horaires : 38h/semaine du lundi au jeudi de 8h00 à 16h40, le vendredi de 8h00 à 16h20.
– Salaire selon convention CCN51 : à partir de 1955,66 € brut + reprise ancienneté + Ségur 238 € brut
– 5 semaines de congés payés
– RTT (18 / an)
– Prise en charge du pass Navigo à 50%
– Mutuelle : prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié
– Repas possible sur place : 2.9150 €/repas
– Lieu de travail: 29 rue Félicien David 75016 Paris – Métro ligne 10 Eglise d’Auteuil, Mirabeau – Ligne 9 Jasmin ou Michel-Ange Auteuil – RER C Javel
Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme CREUZÉ Perrine: p.creuze@hovia.org
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