Responsable d'affaires/conducteur de travaux electriques h/f h/f.

Descriptif

SCEB (créé en ), partenaire des collectivités et des opérateurs privés au cœur du Jura, s’illustre par ses chantiers d’envergure qui font référence dans la région.

Multi-spécialiste (réseaux électriques, électricité industrielle et tertiaire), SCEB enrichit son offre de services et réalise des contrôles thermographiques (relevé de points d’échauffement d’une installation électrique) grâce à sa certification APSAD Q19.


Nous recrutons en CDI :

RESPONSABLE D'AFFAIRES/CONDUCTEUR DE TRAVAUX ELECTRIQUES H/F H/F

Poste basé à SAINT CLAUDE,, BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

Nous accompagnons nos clients publics et privés dans leurs projets de transition énergétique et d'optimisation de leurs infrastructures, en proposant des solutions performantes et durables :

1. Déploiement de centrales photovoltaïques et d'ombrières sur parkings,
2. Installations électriques tertiaires sur bâtiments neufs et rénovés,
3. Intégration électrique en milieu industriel et sur sites de production.

Notre organisation à taille humaine nous permet de conjuguer proximité, réactivité et qualité d'exécution, tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe.

Votre rôle

En tant que Responsable d'affaires / Conducteur de travaux, vous participez à la gestion et à la coordination de nos projets électriques de A à Z, en lien avec le bureau d'études, les équipes de terrain, les sous-traitants et les clients.

Vos missions

4. Pilotage des chantiers : préparation, planification, suivi et réception des travaux.
5. Gestion financière : suivi des budgets, facturation et encaissements.
6. Relation client : accompagnement et fidélisation des clients
7. Management des équipes : coordination et motivation des équipes terrain
8. Sécurité : respect strict des procédures et accompagnement par le service QSE.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) en électricité ou électrotechnique et recherchez une première expérience en gestion de chantiers électriques.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un intérêt pour la gestion financière des projets.
Autonome, motivé(e) et à l'aise sur le terrain, vous souhaitez évoluer en coordination d'équipes et en relation client.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons :
9. Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs.
10. Avantages sociaux : Tickets restaurant,
11. Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fournis
Process de recrutement :
1. Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
2. Rencontre avec votre futur manager.Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !