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Graphiste h/f

Versailles
CDI
Departement Des Yvelines
Graphiste
Publiée le 29 janvier
Description de l'offre

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute un Graphiste H/F.

Poste basé à Versailles.

Au sein de la Direction Marketing et Relation Usagers (DMRU), le service Contenus est en charge de produire les différents formats graphiques et éditoriaux, print et digitaux, au service de la communication et du marketing interne et externe du Département.

L’équipe est composée de rédacteurs, d’un cadreur photo/ vidéo et de deux graphistes.

Dans ce cadre, votre rôle sera de concevoir, créer et décliner les différents supports graphiques pour répondre aux objectifs validés dans les plans de communication, en cohérence avec la charte graphique et la charte éditoriale du Département.

Au sein de la Direction, en lien avec les Chefs de projet communication, vous gérez les créations qui vous seront attribuées.

Au besoin, au sein de l’équipe Contenus, vous apporterez votre expertise aux différents membres sur leur productions et appuierez le cadreur sur la création de motion design.

Vous travaillerez en lien avec deux autres graphistes/ motion designer.

En tant que graphiste, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

1. Conception de supports visuels pour l’impression ou la diffusion digitale : affiches, flyers, brochures, catalogues…
2. Déclinaison des supports existants
3. Création d’identités visuelles (logos + possibles chartes graphiques)
4. Création de signalétiques événementielles et pérenne (supports grand format, fonds de stand, kakémonos, …)
5. Collaborer avec les prestataires internes et externes pour garantir la qualité des rendus finaux.
6. Réaliser des visuels pour le web et les réseaux sociaux (bannières, posts, stories, newsletters, etc.).
7. Créer des habillages vidéo et apporter son soutien au cadreur dans les montages vidéo.
8. Adapter les créations aux formats et normes des plateformes digitales (RVB, tailles optimisées, etc.).
9. Participer le cas échéant à l’identité visuelle des interfaces (UI).
10. Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de projet communication, et l’équipe contenus et digital.
11. Respecter les délais et les briefs créatifs.
12. Présenter et défendre ses propositions créatives en interne
13. Se tenir informé(e) des tendances graphiques et des innovations technologiques (outils, logiciels, etc.).
14. Être force de proposition pour faire évoluer les créations existantes.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

15. Bac + 3 ou équivalent, formation en design graphique, communication visuelle ou équivalent.

Savoir-faire

16. Expérience professionnelle d’au moins 4 ans en agence, studio de création interne ou sein d’une Direction de la Communication.
17. Un portfolio démontrant des réalisations print et digital sera demandé.
18. Maîtrise des logiciels de création graphique : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (suite Adobe Creative Cloud).
19. Connaissance des outils pour le digital (Figma).
20. Notions de motion design (After Effects, Premiere Pro).
21. Maîtrise de la chaîne graphique.
22. Connaissance des principes d’ergonomie web et d’accessibilité.
23. Bonne compréhension des différentes contraintes techniques print et digital.
24. Maîtrise l’univers MAC.

Savoir-être

25. Créativité, sens esthétique et curiosité artistique.
26. Capacité à défendre ses propositions.
27. Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
28. Esprit d’équipe.
29. Autonomie et proactivité.
30. Patience et réactivité.

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

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