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Comptable - h/f - abbeville

Cerfrance
Comptable
Publiée le 2 janvier
Description de l'offre

Descriptif


du poste

Missions

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Agricole - H/F pour notre agence d'Abbeville (80).

Vos missions sont les suivantes :

Vous serez responsable de la comptabilité de dossiers clients, en exerçant des activités connexes de type financier et fiscal.

1. Accompagner, conseiller les clients pour fidéliser et développer le portefeuille BA.
2. Organiser et tenir le dossier client, ainsi que réviser les comptes conformément aux règles comptables, fiscales, juridiques et sociales.
3. Présenter des bilans et autres déclarations légales (comptes de résultats, TVA annuelle, impôt sur les revenus), optimiser les résultats, établir des situations, analyser et gérer les écarts.
4. Analyser et rédiger des notes de synthèse et des rapports, établir les assemblées générales pour certains dossiers, y assister.

Conditions particulières

Les avantages de Cerfrance PNS :

5. Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an
6. Avantages Groupe : Mutuelle prise en charge à 75% Prévoyance Intéressement Titres restaurants Comité social et économique d'entreprise (CSE) Retraite supplémentaire
7. Horaires : Flexibles Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
8. Développement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé Formation tout au long de l'année Possibilité d'évolution en interne

Processus de recrutement en trois étapes :

9. Préqualification téléphonique effectuée par Camille
10. Premier entretien RH en visioconférence avec Anne ou Nicolas
11. Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !

Profil
recherché

Aptitudes

12. Expérience en environnement cabinet comptable
13. Maîtrise des outils bureautiques et comptables
14. Intérêt pour la digitalisation et le déploiement de la facture électronique
15. Rigueur, organisation et autonomie
16. Sens de la relation client et du travail en équipe
17. Adaptabilité et qualités relationnelles

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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