Candidatures acceptées jusqu'au 1er mars 2026, envoyer CV et lettre de motivation
Missions :
Encadrement du personnel pour l'entretien et le nettoyage des voies et des espaces publics de la Ville
Activités principales :
Encadrement et animation d'une équipe d'agents
Planification et organisation du travail
Surveillance de terrain et suivi des agents (horaires, port de E.P.I., pause, etc.)
Relation avec la population et le pôle administratif de la Direction (signalement, demandes, etc.)
Constater, faire remonter les informations et alerter la hiérarchie
Constitution et mise en œuvre de la coordination d'actions de nettoiement avec d'autres services
Compte-rendu d'activités et rédaction de rapport (utilisation de l'informatique)
Participer aux opérations collectives de nettoiement assurées par le service du nettoiement lors des marchés, des évènementiels.
Astreinte
Informations complémentaires éventuelles (contraintes, horaires spécifiques, .) :
Cycle de travail : Journée coupée ou continue avec jours de repos hebdomadaire samedi et dimanche
Astreinte en moyenne 1 semaine par mois.
Profil requis (savoir-faire, savoir-être) :
Cadre d'emploi de catégorie C
Permis de conduire VL indispensable
Réactivité face aux demandes urgentes
Connaissance du territoire
Très bonne qualité relationnelle (usagers, élus, services) et esprit d'initiative
Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène (port obligatoire des EPI)
Ponctualité et disponibilité
Esprit de travail en équipe
Esprit méthodique et rigoureux (savoir remonter l'information à sa hiérarchie)
Sens du service public
Utilisation de logiciels informatiques (Word, Excel, etc.)
Sens de l'encadrement et de l'écoute
Capacité à animer et à encadrer une équipe
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