Responsable communication interne rle f/h

En tant que Responsable communication interne RLE, vous serez amené à :

• Poursuivre le déploiement de la marque RLE dans toutes les filiales, en veillant au respect des chartes éditoriales et graphiques et assurer le déploiement généralisé de toutes les nouvelles marques dans les sociétés du groupe, sous la bannière de la marque mère RLE

• Gérer et optimiser des outils de com interne à destination de la ligne managériale (newsletters, tchats...) et des événements internes (conventions, séminaires, événements divers, animation du siège...)

• Enrichir ces outils par des dispositifs créatifs et innovants, avec un fort accent sur les outils digitaux, pour renforcer la communication interne et le lien entre les salariés

• Contribuer à la construction du « One RLE » en développant des actions favorisant le sentiment d'appartenance des managers et par ricochet l'ensemble des salariés, aux cultures différentes, répartis dans 10 pays et parlant plusieurs langues (français, allemands, italien, espagnol, portugais, polonais)

• Contribuer à développer une culture commune, en lien avec les valeurs du groupe à déployer (Committed together : we care, we connect, we deliver)

• Animer la communauté des communicants des filiales au travers de rdv réguliers, par teams et en présentiel, coordonner les initiatives locales, et assurer une diffusion efficace des messages du groupe

• Vous assurer de la promotion et du relai des messages du groupe RLE dans les sociétés, auprès de l'ensemble des salariés.

• Vous positionner en « business partner » vis-à-vis des directions transverses qui ont besoin de la communication pour soutenir leurs actions destinées à contribuer à la performance du groupe : analyse des besoins, proposition de plan de communication et mise en oeuvre d'actions.

Informations complémentaires :

• Réunions sont pour la plupart tenues en anglais et peuvent nécessiter des déplacements dans les sociétés en Europe

• Vous aurez pour mission principale d'installer la marque RLE au sein du groupe et de développer le sentiment d'appartenance au groupe RLE chez les managers et par ricochet les salariés des filiales, en France comme à l'étranger, pour traduire la stratégie d'un groupe de plus en plus intégré, qui doit ouvrir son capital à horizon 2026/2027 et mener à bien son projet 2034, et qui doit conforter sa place de leader européen rentable de la logistique ferroviaire