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Chef de centre de secours principal - sdis de nièvre

Nevers
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Publiée le 25 décembre
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Services départementaux d'incendie et de secours Référence O058251223001732 Date de début de diffusion 23/12/2025 Date de parution 23/12/2025 Date de fin de diffusion 23/01/2026 Intitulé long de l'offre Chef de centre de secours principal - COSNE COURS SUR LOIRE - SDIS de Nièvre Date limite de candidature 23/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Sécurité - Responsable de services d'incendie et de secours Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de centre de secours principal - SDIS de Nièvre Description du poste Le chef de centre assure la gestion et le maintien des moyens opérationnels du centre de secours principal, sous l'autorité du chef de corps ou de son représentant (chef de groupement territorial). A ce titre, il encadre l'ensemble des personnels du centre, et assure l'interface de son centre avec sa hiérarchie, la direction, le corps préfectoral, les élus et l'ensemble des services ASSURER LE MANAGEMENT DU CIS : • Assurer le commandement opérationnel, administratif et technique du CIS • Manager et commander l’ensemble du personnel du CIS et veiller au maintien opérationnel de l’ensemble des moyens d’intervention du CIS • Mettre en œuvre la politique départementale sous l’autorité du commandant de compagnie • S’assurer de la parfaite connaissance par le personnel du CIS de son secteur d’intervention (ETARE, hydrants, ERP, industries à risque, réseau routier…) • Participer à des missions départementales (formation, prévision, opérations…) • Participer à la garde opérationnelle (chef de groupe/officier CODIS/chef de groupe Nevers) • Participer en sa qualité de représentant du chef de corps aux manifestations et cérémonies protocolaires COMMUNIQUER AVEC LES AGENTS : • S’assurer de la formation et de l’aptitude physique des personnels du CIS • Assurer l’interface entre le service et les élus, et les partenaires du service • Anticiper la gestion des personnels, emplois et compétences • Participer à la demande aux réunions et représentations Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP Descriptif du profil recherché PROFIL ATTENDU : • Sens affirmé des responsabilités et expérience de commandement • Connaissances du milieu Sapeurs-Pompiers et des différentes réglementations • Qualités relationnelles et sens de la communication • Expérience à la fois opérationnelle de terrain et de gestion • Capacité à la conduite de projet et de travail en équipe dans le cadre départemental • Grande disponibilité, bienveillance, assiduité, discrétion et loyauté • Maîtrise des logiciels bureautiques Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Avantages liés au poste : • IFTS taux 7 • Indemnisation des astreintes opérationnelles • Adhésion au Comité National d’Action Sociale • VL de service • Téléphone de service • Participation employeur à la prévoyance • Participation employeur à la complémentaire santé Contacts et candidature : Pour tous renseignements, veuillez contacter le Commandant Romain HERBOURG, Chef du Groupement Territorial au 03.86.60.37.13 / romain.herbourg@sdis58.fr ou le Lieutenant 1ère classe Bruce PERRET, Commandant de Compagnie Loire Yonne Haut Nivernais au 03.86.28.89.80 / bruce.perret@sdis58.fr Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le 23/01/2026 à : Monsieur le Président du Conseil d’Administration Service départemental d’incendie et de secours Rue du Colonel Rimailho 58640 VARENNES VAUZELLES Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Géolocalisation du poste RUE DU COLONEL RIMAILHO : 58640 Nevers Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nevers Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/03/2026

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