Chef d'équipe de production - paris, france (h/f)

Ce que nous allons accomplir ensemble :
Rattaché(e) au responsable de production, vous jouez un rôle clé dans l’organisation des activités quotidiennes et dans l’encadrement des équipes de production au sein d’un environnement exigeant, réglementé et orienté qualité.
Votre mission (...Si vous l’acceptez !) :
Encadrer et animer une équipe de production Organiser et superviser les activités de fabrication Garantir le respect des objectifs de qualité, sécurité et productivité Assurer le suivi des indicateurs de performance Participer à l’amélioration continue des process Former et accompagner les collaborateurs Suivi des KPIs et plan de production Maitrise des outils Lean (5S, Kaizan, PDCA)
Votre future équipe :
Vous intégrerez un environnement technique stimulant, au sein d’une structure en pleine croissance où la qualité, l’innovation et l’humain occupent une place centrale dans les projets de développement.
Vous :
Ingénieur / Master (industriel, mécanique, production ou équivalent) — minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe de production en environnement industriel. Expérience réussie en management d’équipe dans un environnement industriel. Connaissance du secteur médical, pharmaceutique ou agroalimentaire appréciée. Sens de l’organisation et réactivité. Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c'est choisir :
* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Et, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.