Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, il/elle sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet associatif, agréé par la CAF de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en oeuvre sur les communes du territoire de proximité d'Auneuil, situées au Sud-Ouest de Beauvais dans l'Oise.
Acteur (trice) du développement social local, il/elle s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire, et travaille avec eux.
Pour ce faire, il / elle assurera :
- une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs de l'association,
- la gestion financière de la structure (Budget +/- 1 000 000.00 €)
- la gestion administrative (suivi des conventions, des réponses aux appels à projets, des bilans...)
- la gestion des ressources humaines (23 salariés pour 20 ETP),
- l'organisation de la vie associative de la structure,
- la gestion et le suivi des actions.
Experience: 2 An(s) - Dans fonction similaire
Compétences: Gestion budgétaire,Projet d'animation,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Gérer les ressources humaines,Bonne connaissance de la vie associative,Maitrise des outils informatiques,expérience sur demandes de financements européens,Sens de l'organisation, qualités rédactionnelles,aisance relationnelle, qualités managériales
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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